Universitätsklinikum Augsburg
86156 Augsburg, Bayern - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 31.12.2025
Beschreibung
Für den Bereich Personalmanagement - Projekt- und Prozessmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,25 Std./Woche), zunächst befristet für 2 Jahre, eine Assistenz (m/w/d).
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Bereichsleitung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten durch Erstellung von Projektplänen, Statuserhebungen und Entscheidungsvorlagen
* Unterstützung der Bereichs- und Abteilungsleitungen des Personalmanagements bei der weiteren Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
* Vor- und Nachbereitung der Termine für die Bereichsleitung
* Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement für den Bereich Personalmanagement
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, möglichst im Klinikbereich
* Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
* Affinität für Digitalisierungs- und Automationsprojekte
* Prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Unser Angebot
* Es wartet auf Sie eine spannende Position mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und der Chance, in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, an der Gestaltung unserer Personalabläufe mitzuwirken
* Mobiles Arbeiten und Telearbeit ermöglichen Gestaltungsspielräume in der Organisation Ihres Arbeitsalltages
* Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
* Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
* Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
* Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Elke Bachthaler Bereichsleitung Personalmanagement
Frau Christiane Schroth Bereichsleitung Personalmanagement
0821/400 - 4180
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.01.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Bereichsleitung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten durch Erstellung von Projektplänen, Statuserhebungen und Entscheidungsvorlagen
* Unterstützung der Bereichs- und Abteilungsleitungen des Personalmanagements bei der weiteren Optimierung und Digitalisierung von Prozessen
* Vor- und Nachbereitung der Termine für die Bereichsleitung
* Übernahme von Aufgaben im Qualitätsmanagement für den Bereich Personalmanagement
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, möglichst im Klinikbereich
* Erfahrung im Projekt- und Qualitätsmanagement
* Affinität für Digitalisierungs- und Automationsprojekte
* Prozessorientierte, strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
Unser Angebot
* Es wartet auf Sie eine spannende Position mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum und der Chance, in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, an der Gestaltung unserer Personalabläufe mitzuwirken
* Mobiles Arbeiten und Telearbeit ermöglichen Gestaltungsspielräume in der Organisation Ihres Arbeitsalltages
* Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
* Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
* Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
* Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen
Kontakt
Frau Elke Bachthaler Bereichsleitung Personalmanagement
Frau Christiane Schroth Bereichsleitung Personalmanagement
0821/400 - 4180
Bewerbungsfrist
Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.01.2026 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 051992f1eb3ad7a06b8a4b00e94b61f3
Letztes Update:
30.12.2025
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