DIS AG Personaldienstleistungen
01067 Dresden - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 09.06.2026
Beschreibung
Für unseren Kunden in Dresden – ein international geprägtes Unternehmen aus einem zukunftsorientierten Technologiebereich – suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit, die Recruitingabläufe strukturiert koordiniert, das Hiring-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt und dafür sorgt, dass Bewerbende sowie interne Ansprechpartner professionell begleitet werden.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungspotenzial in einem dynamisc... weiter lesen
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Für unseren Kunden in Dresden – ein international geprägtes Unternehmen aus einem zukunftsorientierten Technologiebereich – suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine engagierte Persönlichkeit, die Recruitingabläufe strukturiert koordiniert, das Hiring-Team im operativen Tagesgeschäft unterstützt und dafür sorgt, dass Bewerbende sowie interne Ansprechpartner professionell begleitet werden.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungspotenzial in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Assistenz Recruiting Operations (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Koordination von Vorstellungsgesprächen, Terminen und Bewerbungsprozessen
• Kommunikation mit Bewerbenden, Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
• Pflege von Bewerberdaten sowie Dokumentation im Recruiting-System
• Erstellung von Unterlagen, Einladungen und Statusübersichten
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung bei Recruiting-Events, Personalmarketing-Aktivitäten und Sonderprojekten
• Sicherstellung eines professionellen Candidate Experience entlang des gesamten Prozesses
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Recruiting, HR-Umfeld, Assistenzbereich oder in der Koordination von Vorteil
• Organisationsgeschick und Freude an strukturierter Prozessarbeit
• Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Langfristiger Einsatz in einem wachsenden Zukunftsunternehmen
• Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
• Internationale Strukturen und moderne Arbeitsprozesse
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungspotenzial in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.
Assistenz Recruiting Operations (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
• Unterstützung des Recruiting-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben
• Koordination von Vorstellungsgesprächen, Terminen und Bewerbungsprozessen
• Kommunikation mit Bewerbenden, Fachbereichen und externen Ansprechpartnern
• Pflege von Bewerberdaten sowie Dokumentation im Recruiting-System
• Erstellung von Unterlagen, Einladungen und Statusübersichten
• Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
• Mitwirkung bei Recruiting-Events, Personalmarketing-Aktivitäten und Sonderprojekten
• Sicherstellung eines professionellen Candidate Experience entlang des gesamten Prozesses
Ihre Qualifikationen:
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Erste Erfahrung im Recruiting, HR-Umfeld, Assistenzbereich oder in der Koordination von Vorteil
• Organisationsgeschick und Freude an strukturierter Prozessarbeit
• Kommunikationsstärke sowie serviceorientiertes Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Tools
• Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Langfristiger Einsatz in einem wachsenden Zukunftsunternehmen
• Attraktive Vergütung und faire Rahmenbedingungen
• Internationale Strukturen und moderne Arbeitsprozesse
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
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Ref-Nr.: 10578891
Aktualisiert:
10.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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