Beschreibung
In der
Assistenzärztin/-arzt (w/m/d)
Einsatzort: Klinik für Gefäßchirurgie Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit, zzt. 40,00 Std./W.Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 2 Jahre, mit Option auf Verlängerung und Promotion , ggf. HabilitationEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: Ä1 (TV-Ä)
Aufgaben: - Behandlung von stationären und ambulanten Patientinnen/Patienten der Gefäßchirurgie - Einsatz auf der gefäßchirurgische...
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In der
Assistenzärztin/-arzt (w/m/d)
Einsatzort: Klinik für Gefäßchirurgie Arbeitszeit: 100% der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit, zzt. 40,00 Std./W.Befristung: zunächst unter Berücksichtigung des WissZeitVG für 2 Jahre, mit Option auf Verlängerung und Promotion , ggf. HabilitationEinstieg: zum nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: Ä1 (TV-Ä)
Aufgaben: - Behandlung von stationären und ambulanten Patientinnen/Patienten der Gefäßchirurgie - Einsatz auf der gefäßchirurgischen Normalstation, im OP und in den Funktionsbereichen der Gefäßchirurgie (z.B. gefäßchirurgische Sprechstunde, - Duplexsonografische Untersuchung der Arterien und Venen) - Mitwirkung an einer zukunftsorientierten Weiterentwicklung der Klinik - Teilnahme an Ruf-, Nach- und Wochenenddiensten - Mitarbeit und Entwicklung von Forschungsprojekten
Profil: - Approbation als Ärztin/Arzt - Kommunikations- und Teamfähigkeit - Verantwortungsbewusstsein und persönliches Engagement - Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit - Sie schätzen die Arbeit in einem multiprofessionellen Team mit moderner medizinischer Ausstattung
Warum Sie sich für uns entscheiden sollten?
Wir bieten… - 30 Tage Urlaub/Jahr bei Vollzeitbeschäftigung - Mitarbeitende werben Mitarbeitende für die Pflege / Prämie von 3.000 Euro - Eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL - Attraktive Konditionen für den ÖPNV - Einen Betriebskindergarten (Plätze nach Verfügbarkeit) - Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) - Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende - Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!