Kliniken Ostalb
73430 Aalen, Württemberg - Deutschland
Assistenzarzt/-ärztin
Arbeit
Teilzeit Abend
ab 17.02.2026
Beschreibung
Für unser Team der Neurologie suchen wir Sie!
# Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Eine Neurologische Klinik mit einer Stroke Unit und zusätzlichen Betten auf der konservativen Intensivstation
- Die praktische Weiterbildung in der neurophysiologischen und der neurosonologischen Funktionsdiagnostik an modernsten Geräten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am NAW-Dienst außerhalb der Regeldienstzeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in ein aufgeschlossenes und kompetentes Team... weiter lesen
# Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Eine Neurologische Klinik mit einer Stroke Unit und zusätzlichen Betten auf der konservativen Intensivstation
- Die praktische Weiterbildung in der neurophysiologischen und der neurosonologischen Funktionsdiagnostik an modernsten Geräten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am NAW-Dienst außerhalb der Regeldienstzeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in ein aufgeschlossenes und kompetentes Team... weiter lesen
Für unser Team der Neurologie suchen wir Sie!
# Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Eine Neurologische Klinik mit einer Stroke Unit und zusätzlichen Betten auf der konservativen Intensivstation
- Die praktische Weiterbildung in der neurophysiologischen und der neurosonologischen Funktionsdiagnostik an modernsten Geräten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am NAW-Dienst außerhalb der Regeldienstzeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in ein aufgeschlossenes und kompetentes Team
## Das erwarten wir
- Die deutsche Approbation, einen deutschen Aufenthaltstitel und Sprachkenntnisse auf C1-Niveau
- Interesse und Engagement für eine gute Weiterbildung
- Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kritikfähigkeit
- Sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
## Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG I nach TV-Ärzte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großzügige Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen sowie garantierte Fortbildungstage
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
# Assistenzarzt Neurologie (m/w/d)
## Das erwartet Sie
- Eine Neurologische Klinik mit einer Stroke Unit und zusätzlichen Betten auf der konservativen Intensivstation
- Die praktische Weiterbildung in der neurophysiologischen und der neurosonologischen Funktionsdiagnostik an modernsten Geräten
- Die Möglichkeit zur Teilnahme am NAW-Dienst außerhalb der Regeldienstzeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in ein aufgeschlossenes und kompetentes Team
## Das erwarten wir
- Die deutsche Approbation, einen deutschen Aufenthaltstitel und Sprachkenntnisse auf C1-Niveau
- Interesse und Engagement für eine gute Weiterbildung
- Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Flexibilität, Belastbarkeit sowie Kritikfähigkeit
- Sehr gute Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
## Das bieten wir
- Eine attraktive Vergütung und Eingruppierung in die EG I nach TV-Ärzte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Großzügige Förderung der Teilnahme an Fortbildungen und Fachkongressen sowie garantierte Fortbildungstage
- Ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten und eine langfristige Zukunftsperspektive
- Systematisches Onboardingkonzept inklusive Willkommensveranstaltungen
- Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie: familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss und Betriebskita
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot, Fortbildungsbudget
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenevents wie Sommerfeste, Gesundheitstage oder Betriebsausflüge
- Möglichkeit der Nutzung eines Zeitwertkontos z. B. für Sabbaticals
- Mitarbeiter-App zur Einsicht der Arbeitszeiten, Urlaubsplanung etc.
- Prämiensystem bei der Mitarbeiteranwerbung
- Kantine und Cafeteria mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
- Mitarbeiterrabatte über das Portal Corporate Benefits
- JobTicket (Zuschuss zu Monatsfahrscheinen)
- JobRad (Fahrradleasing)
Ref-Nr.: 9397757
Aktualisiert:
21.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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