Wir sind der Internationale Bund e.V. – ein großer gemeinnütziger Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit. Wir unterstützen Menschen dabei, ein selbstbestimmtes Leben zu führen, unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung. Vielfalt und Individualität sind uns wichtig.

• Wir packen an und treffen mutig Entscheidungen.
• Wir entfalten Potenziale, unsere eigenen und die der Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen, die wir täglich unterstützen.
• Wir halten fest zusammen und unterstützen uns gegenseitig.
• Wir sind viele: bundesweit ca. 14.000.

Hierfür ist Gestaltungsfreiheit für unsere Kollegen*Kolleginnen wichtig und notwendig. Gestaltungsfreiheit, die wir mit professioneller Menschlichkeit füllen – mit freien Händen, freien Köpfen und freien Herzen.

Zusammen erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken.

Mehr Informationen sind unter www.ib-nord.de ( https://ib-nord.de/ ) zu finden.

Das klingt gut? Dann freuen wir uns auf deine/Ihre Bewerbung!

Der Internationale Bund ist einer der großen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das "Menschsein stärken" täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig. Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: www.ib-nord.de

Ihre Aufgaben:

- Sorge um das körperliche Wohlbefinden und um die persönliche Entwicklung der Kinder in unserem Hort
- Unterstützung der pädagogischen Fachkräfte in der ganzheitlichen Förderung der Kinder
- Arbeit im offenen Konzept
- Unterstützung der Fachkräfte in der Gestaltung des Tagesablaufs unter Beachtung der Partizipation von Kindern
- Orientierung an den Bedürfnissen der Kinder mit Blick auf ihren Freiraum und die Selbstverwirklichung
- Unterstützung der Fachkräfte bei der Begleitung der Hausaufgaben und der Gestaltung von Freizeitaktivitäten, Angeboten und Projekten
- Bereitschaft zur Qualifikation durch Fortbildungen, Fachtage, Onlineseminare
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Evaluation der Einrichtungskonzeption
- Netzwerkarbeit im Sozialraum

Ihr Profil:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannte*er Kinderpfleger*in oder Sozialassisten*in
- Geduld und Einfühlungsvermögen
- Zuverlässigkeit, Offenheit, Toleranz und Wertschätzung gegenüber Kindern und Familien unterschiedlicher Herkunft
- Kreativität und lösungsorientiertes Arbeiten
- belastbar und flexibel
- Bereitschaft zur Arbeit im Team und zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Jobrad: Wunsch-Fahrrad als Leasing-Fahrrad
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
- Attraktive Vergütung

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Begleitete Einarbeitung
- Supervision

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Willkommenstag
- Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Toller Zusammenhalt im Team
- Regelmäßige Team-Events

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 15378

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.