WPP steht für kreative Transformation. Mit der Kraft von Kreativität gestalten wir eine bessere Zukunft für unsere Mitarbeitenden, unsere Kunden, unsere Gemeinschaften und unseren Planeten. Genau hier setzt WPP Media an: Als globales Mediennetzwerk von WPP vereinen wir die besten Plattformen, Talente und Partner, um in einer vernetzten Medienwelt neue Chancen für grenzenloses Wachstum zu schaffen.   Die Brand EssenceMediacom verbindet Date mit Technologie und Kreativität. Mit tiefen Analysen und wertvollen Insights bringen wir die besten Marken der Welt zum Durchbruch. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, das moderne Marketing-Paradoxon zu meistern und Innovationen zu entdecken, die sie im Wettbewerb voranbringen - durch den Einsatz von Menschen, Algorithmen, vielfältigen Perspektiven sowie kontinuierlichem Testen und Lernen. Das bieten wir dir:   Work-Life-Balance : Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten & Remote Work gestaltest du deinen Alltag so, wie er zu dir passt. Außerdem kannst du Überstunden ausgleichen.  Vacation mode on : Du erhältst 30 Urlaubstage plus einen flexiblen Tag - zusätzlich sind der 24. und 31.12. frei.  Wellbeing first: Gesundheitsleistungen, attraktive Altersvorsorge sowie Mental Health Awareness Days stellen deine Gesundheit in den Mittelpunkt. Practice makes perfect : Entfalte dich mit unseren vielfältigen Weiterbildungen und nutze unsere internen Karriereprogramme für deine Entwicklung im WPP-Netzwerk. More than just a job : Dich erwarten unvergessliche Events, Mitarbeitendenrabatte und weitere Highlights wie das Job Ticket, Wellhub oder das Job Bike. Be yourself : Bei uns ist jede:r herzlich willkommen - Vielfalt und Chancengleichheit liegen uns am Herzen.  Das bewegst du:   Für unser Team im Bereich TV-Planung auf dem Kunden Procter & Gamble suchen wir eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit für eine hybride Expertenrolle an der Schnittstelle zwischen Kundenberatung, Planung und Buying. Darüber hinaus übernimmst du folgende Aufgaben: Hauptansprechpartner für die P&G Inhouse Planning Teams bei TV-bezogenen Fragen sowie Koordination der internen Expertise Organisation und Durchführung von Onboardings sowie Meetings mit den Kundenteams zu TV- und prozessspezifischen Themen Verantwortung für TV-Analysen, Performance Reviews und Unterstützung bei übergreifenden Planungsprozessen Schnittstelle zwischen Agentur-Buying, Corporate Media Solutions und Kundenteams; inkl. Teilnahme an relevanten Abstimmungen Projektmanagement rund um Budget- und Inflationsschätzungen sowie TV-Plandaten inkl. Stakeholder-Koordination (D-AT-CH) Unterstützung bei der Bereitstellung von Daten für das Media Consumption Deck sowie Koordination von Budgetanpassungen Das zeichnet dich aus:   Mehrjährige Erfahrung in der Kundenberatung und Mediaplanung, idealerweise mit Fokus auf TV Gutes Verständnis für unterschiedliche Kundenbedürfnisse sowie hohe Sensibilität für teamübergreifende Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung und Organisationsgeschick Kommunikationsstärke auf allen Ebenen - in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich Freude an Teamarbeit, Offenheit für eine Expertenrolle und Bereitschaft, sich in komplexe, prozessuale Themen einzuarbeiten Sicher im Umgang mit internationalen Kundenstrukturen und komplexen Abstimmungsprozessen Darüber hinaus bist du: #kommunikativ #organisationstalent #teamplayer #analytisch   Wenn du diesen Job spannend findest, dann ermutigen wir dich ausdrücklich zur Bewerbung, auch wenn du nicht jede oben gelistete Qualifikation aufweisen kannst. Arbeiten bei WPP Media:   Als WPP Media gestalten wir die Zukunft der Medien und investieren dabei konsequent in unsere Mitarbeiter:innen. Jede:r Kolleg:in genießt die Vorteile des globalen Netzwerks von WPP Media und WPP, um sich weiterzuentwickeln und an der Spitze von Marketing und Werbung zu lernen. Vielfalt und Zusammenhalt leben wir durch zahlreiche Employee Resource Groups und regelmäßige interne Events - zum Austausch, zur Inspiration und zum gemeinsamen Feiern unserer Erfolge.   WPP Media ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir berücksichtigen alle Bewerber:innen für alle Positionen ohne Diskriminierung. Unser Ziel ist eine Kultur des Respekts und der Zugehörigkeit, in der jede:r die gleichen Möglichkeiten hat, sich einzubringen und beruflich zu wachsen.