Timmermann Group
81677 München - Deutschland
Agiler Coach / Scrum Master
Arbeit
Teilzeit Nachmittag
ab 09.03.2026
Beschreibung
Agilitätest du auch gerne mal etwas anderes?Es warten spannende Aufgaben auf dich ...
• Begleitung spannender agiler Transformationen, teils kompletter Organisationen aller Größen
• Agile Werte und New-Work-Prinzipien zum Leben erwecken
• Aufbau und Entwicklung skalierter agiler Strukturen und Prozesse
• Agile Coaching für Teams und Führungskräfte unserer Klient*innen
• Erlebnisorientiertes Arbeiten inkl. Entwicklung und Einsatz kreativer und psychologisch fundierter Methoden, auch in Veran... weiter lesen
• Begleitung spannender agiler Transformationen, teils kompletter Organisationen aller Größen
• Agile Werte und New-Work-Prinzipien zum Leben erwecken
• Aufbau und Entwicklung skalierter agiler Strukturen und Prozesse
• Agile Coaching für Teams und Führungskräfte unserer Klient*innen
• Erlebnisorientiertes Arbeiten inkl. Entwicklung und Einsatz kreativer und psychologisch fundierter Methoden, auch in Veran... weiter lesen
Agilitätest du auch gerne mal etwas anderes?Es warten spannende Aufgaben auf dich ...
• Begleitung spannender agiler Transformationen, teils kompletter Organisationen aller Größen
• Agile Werte und New-Work-Prinzipien zum Leben erwecken
• Aufbau und Entwicklung skalierter agiler Strukturen und Prozesse
• Agile Coaching für Teams und Führungskräfte unserer Klient*innen
• Erlebnisorientiertes Arbeiten inkl. Entwicklung und Einsatz kreativer und psychologisch fundierter Methoden, auch in Veranstaltungen
• Verantwortung für und Mitwirkung bei internen Projekten
• ggf. Führung von Kolleg*innen
• Mitgestaltung unserer Lerngemeinschaft
Das bringst du ein ...
• Berufserfahrung in einer namhaften Unternehmensberatung oder einer deren Spin-Offs sowie die Arbeit mit strukturiertem Handwerkszeug
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in agilen Transformationen, gerne mit dem Schwerpunkt auf agiler Skalierung
• Idealerweise ein SAFe® 5-Zertifikat
• Eine Mischung aus Warmherzigkeit, Lernhunger und gewissenhafter Strukturiertheit
• Lösungsorientiertes Denken gepaart mit Outside-the-Box-Vorgehen
Darauf kannst du dich freuen ...
• Eine unbefristete Festanstellung in einem ambitionierten Umfeld in Voll- oder Teilzeit
• Eine echte 42h-Woche mit Möglichkeit zur Flexibilisierung (z.B. Hybrides Arbeiten)
• Die Möglichkeit und Anforderung, Verantwortung zu leben und positiven Impact zu erreichen
• Teamwork: inspirierender Austausch und Entwicklung im Team gepaart mit Top-Handwerkszeug
• Außergewöhnlich inspirierende Arbeitsumgebung in unserem kreativen New Work Design-Büro in München
• Lerngemeinschaft: die Chance, dich täglich persönlich weiterzuentwickeln
• Das Timmermann-Care-Programm mit hilfreichen und wertschätzenden Benefits
• Ein attraktives Gehaltsmodel inkl. Bonussystem
Möchtest du mehr über uns erfahren?Michael erzählt dir, warum du zu uns passt:
Arbeiten bei der Timmermann Group - YouTube
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Und so erreichst du uns Timmermann Group
Stuntzstraße 16
81677 München
Anne Jüngert, HR Generalist
Tel.:+49 (0)89/413 244 808
Email: recruiting@timmermannpartners.com
Timmermann Group
Über unsWir sind Marktführer und das erste vollintegrierte Change-Unternehmen. Wir gestalten täglich agile Transformationen mit echtem agilem Mindset-Change, nicht nur mit Methoden und Strukturen. Uns motiviert, Menschen in Veränderungsprozessen zu erreichen und dauerhaften Impact zu haben. Neben Beratung stellen wir dafür auch preisgekrönte Change- und Lern-Software und kreative Kommunikationskampagnen zur Verfügung, bieten Weiterbildungsprogramme für die Change Leader von morgen und gestalten Büro-Architektur für New Work. Einer unserer Träume ist es, ein eher kleines Sozialunternehmen mit globaler Wirkung zu etablieren. Wir sind stolz, dass wir eine Lerngemeinschaft sind, in der wir uns vertrauensvoll öffnen und uns gegenseitig in der Entwicklung unterstützen.
• Begleitung spannender agiler Transformationen, teils kompletter Organisationen aller Größen
• Agile Werte und New-Work-Prinzipien zum Leben erwecken
• Aufbau und Entwicklung skalierter agiler Strukturen und Prozesse
• Agile Coaching für Teams und Führungskräfte unserer Klient*innen
• Erlebnisorientiertes Arbeiten inkl. Entwicklung und Einsatz kreativer und psychologisch fundierter Methoden, auch in Veranstaltungen
• Verantwortung für und Mitwirkung bei internen Projekten
• ggf. Führung von Kolleg*innen
• Mitgestaltung unserer Lerngemeinschaft
Das bringst du ein ...
• Berufserfahrung in einer namhaften Unternehmensberatung oder einer deren Spin-Offs sowie die Arbeit mit strukturiertem Handwerkszeug
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in agilen Transformationen, gerne mit dem Schwerpunkt auf agiler Skalierung
• Idealerweise ein SAFe® 5-Zertifikat
• Eine Mischung aus Warmherzigkeit, Lernhunger und gewissenhafter Strukturiertheit
• Lösungsorientiertes Denken gepaart mit Outside-the-Box-Vorgehen
Darauf kannst du dich freuen ...
• Eine unbefristete Festanstellung in einem ambitionierten Umfeld in Voll- oder Teilzeit
• Eine echte 42h-Woche mit Möglichkeit zur Flexibilisierung (z.B. Hybrides Arbeiten)
• Die Möglichkeit und Anforderung, Verantwortung zu leben und positiven Impact zu erreichen
• Teamwork: inspirierender Austausch und Entwicklung im Team gepaart mit Top-Handwerkszeug
• Außergewöhnlich inspirierende Arbeitsumgebung in unserem kreativen New Work Design-Büro in München
• Lerngemeinschaft: die Chance, dich täglich persönlich weiterzuentwickeln
• Das Timmermann-Care-Programm mit hilfreichen und wertschätzenden Benefits
• Ein attraktives Gehaltsmodel inkl. Bonussystem
Möchtest du mehr über uns erfahren?Michael erzählt dir, warum du zu uns passt:
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Tel.:+49 (0)89/413 244 808
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Über unsWir sind Marktführer und das erste vollintegrierte Change-Unternehmen. Wir gestalten täglich agile Transformationen mit echtem agilem Mindset-Change, nicht nur mit Methoden und Strukturen. Uns motiviert, Menschen in Veränderungsprozessen zu erreichen und dauerhaften Impact zu haben. Neben Beratung stellen wir dafür auch preisgekrönte Change- und Lern-Software und kreative Kommunikationskampagnen zur Verfügung, bieten Weiterbildungsprogramme für die Change Leader von morgen und gestalten Büro-Architektur für New Work. Einer unserer Träume ist es, ein eher kleines Sozialunternehmen mit globaler Wirkung zu etablieren. Wir sind stolz, dass wir eine Lerngemeinschaft sind, in der wir uns vertrauensvoll öffnen und uns gegenseitig in der Entwicklung unterstützen.
Ref-Nr.: 9769783
Aktualisiert:
08.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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