Beschreibung
Norton Rose Fulbright
Jobbeschreibung
- Wir sind Norton Rose Fulbright – eine globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wir beraten führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Bei Norton Rose Fulbright sind Strategie und Unternehmenskultur eng miteinander verknüpft. Wir wissen, dass für unser Wachstum die internationale Zusammenarbeit entscheidend ist. Denn Pionierarbeit entsteht, wenn unsere...
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Norton Rose Fulbright
Jobbeschreibung
- Wir sind Norton Rose Fulbright – eine globale Wirtschaftskanzlei mit über 50 Büros und 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Wir beraten führende Unternehmen und Finanzinstitute umfassend zu allen Fragen des Wirtschaftsrechts. Bei Norton Rose Fulbright sind Strategie und Unternehmenskultur eng miteinander verknüpft. Wir wissen, dass für unser Wachstum die internationale Zusammenarbeit entscheidend ist. Denn Pionierarbeit entsteht, wenn unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter über Grenzen hinweg innovativ denken und unternehmerisch handeln – und sich mit Wertschätzung für ihre eigene Arbeit dabei frei entfalten können.
An unserem Standort in Frankfurt suchen wir
Associate (w/m/d) im Bereich Debt Capital Markets
Was erwartet Sie
- Eigenständige Beratung von Mandanten zu komplexen Fragestellungen im Bereich Debt Capital Markets, insbesondere im Zusammenhang mit der Emission und Börsennotierung von Anleihen, Commercial Paper, Green Bonds, Social Bonds, Pfandbriefen, Kryptowertpapieren und Zentralregisterwertpapieren, Namensschuldverschreibungen und Schuldscheindarlehen
- Erstellung, Prüfung und Verhandlung von Prospekten, Term Sheets, Emissionsbedingungen für strukturierte und nicht-strukturierte Finanzinstrumente sowie Vertragsdokumenten; aktive Einbringung der eigenen Erfahrung in die Mandatsarbeit
- Durchführung von Mandantengesprächen, Begleitung von Verhandlungen und Unterstützung bei der erfolgreichen Umsetzung von Transaktionen
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus verschiedenen Fachbereichen und internationalen Standorten sowie kontinuierliche Beobachtung rechtlicher und regulatorischer Entwicklungen im Bereich Debt Capital Markets
Was uns überzeugt
- Ein rechtswissenschaftliches Studium mit überdurchschnittlichen Examina sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Wünschenswert: LL.M. oder Promotion
- (Erste) Praxiserfahrung im Bereich Kapitalmarktrecht, idealerweise in einer international tätigen Kanzlei
- Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
- Kommunikationsstärke, Empathie und professionelles Auftreten – auch im internationalen Umfeld
Was bieten wir Ihnen
- Ein starkes globales Netzwerk, durch das Sie von Anfang an im Mandantenkontakt sind
- Hybrides Arbeiten
- Kontinuierliche und individuelle Fortbildung mit internen und externen Spezialisten sowie unseren International Academies
- Begleitung des individuellen Karrierewegs durch ein EMEA-weites Mentoring Programm
- Bearbeitung von komplexen Fragestellungen an internationalen Mandaten
- Gesundheitsmanagement (u.a. Wellhub und Bikeleasing) und Mitarbeiterrabatte
Lernen Sie das Team kennen
Christoph Enderstein und sein Team beraten nationale und internationale Mandanten, dabei liegt der Schwerpunkt auf der Beratung im Zusammenhang mit der Emission von Anleihen, Commercial Paper, Green Bonds, Social Bonds, Pfandbriefen, Kryptowertpapieren und Zentralregisterwertpapieren, Namensschuldverschreibungen und Schuldscheindarlehen im internationalen Kontext. Für Rückfragen steht Ihnen das Recruiting Team unter Recruiting.Germany@nortonrosefulbright.com zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
#LI-MS1
Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration
Um die besten Mitarbeiter zu gewinnen, bemühen wir uns, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder mit seiner ganzen Person in die Arbeit einbringen, sich zugehörig fühlen und sein berufliches Potenzial voll ausschöpfen kann. Unser neues Arbeitsmodell ermöglicht unseren Mitarbeitern mehr Flexibilität; sie können nach Rücksprache mit Manager /Partner und unter Abwägung geschäftlicher Anforderungen entscheiden, ob Sie im Büro oder an einem anderen Standort arbeiten möchten – bei gleichbleibend höchster Qualität