Deloitte bietet führende Prüfungs- und Beratungsleistungen in Audit & Assurance, Tax & Legal, Consulting und Advisory – für nahezu 90 % der Fortune Global 500® und zahlreiche private Unternehmen. Wir liefern innovative Denkansätze, lösen komplexe Herausforderungen und fördern nachhaltiges Wachstum. Mit rund 470.000 Mitarbeitenden weltweit eröffnen wir hervorragende Karrierechancen – getragen von einem starken „Wir“ und einer Vielfalt an Perspektiven und Fähigkeiten. Du willst im Bereich Strategy, Risk & Transactions – Advisory – Mergers & Acquisitions Kunden entlang des gesamten M&A-Deal-Zyklus begleiten – von Strategie und Due Diligence über Finanzierungs- und Technologiefragen bis hin zur erfolgreichen Umsetzung und Integration von Transaktionen? Unser Team unterstützt Mandanten beim Kauf, Verkauf oder Zusammenschluss von Unternehmen - strategisch, finanziell und rechtlich. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Associate M&A Advisory (m/w/d). Standorte: München und Frankfurt (Main). ## Dein Impact: Als Associate M&A Advisory (m/w/d) leitest du mit einem Projektverantwortlichen M&A-Beratungsprojekte in der Deal Execution – und trägst so zu effizientem Know-how-Transfer, reibungslosen Abläufen und optimaler Kommunikation aller Projektbeteiligter bei. - Aufgabenvielfalt: Du koordinierst sämtliche Verkaufsdokumentationen wie Teaser oder Mana­gementpräsentationen und führst eigenständig Unternehmensbewertungen unter Anwendung verschiedener Methoden, einschließlich LBO, DCF und Trading / Transaction Multiples, durch. - Kommunikation: In deinen Projekten bist du eine wichtige Ansprechperson für Kunden, potenzielle Investoren und deine Kolleg:innen in allen operativen Fragen der Deal Execution. - Investor Relations: Für Deals und Business-Development-Aktivitäten trittst du in Kontakt mit potenziellen Investor:innen oder Unternehmen und baust die Beziehung kontinuierlich aus. - Konzeption: Im Team sorgst du für die Erstellung von Markt- oder Branchenanalysen sowie Unternehmensrecherchen und erstellst Pitch-Präsentation im Rahmen von Ausschreibungen. - Support: Für weniger erfahrene Kolleg:innen bist du mit deinem Know-how zu M&A-Projekten sehr gefragt und leistet so einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Teams. ## Dein Skillset: - Erfolgreicher Studienabschluss, mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in der M&A-Beratung, Leveraged Finance bzw. Investmentbanking, im Private Debt, im Private Equity oder im Corporate M&A Bereich eines Unternehmens - Zahlenaffinität, sicherer Umgang mit MS Office, Lust auf anspruchsvolle Projekte in einem dynamischen Transaktionsumfeld und in einem interdisziplinären Team - Hohes Engagement, Eigenverantwortung, ergebnisorientierte und agile Arbeitsweise - Reisebereitschaft sowie Freude an der Kommunikation und Präsentation auf Deutsch und Englisch (sehr gut in Wort und Schrift) ## Deine Chance: - Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering - Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr - Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents - Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working - Vielfältige Gestaltungsspielräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur \- u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke ## Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied! Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich. Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren [Bewerbungs-FAQs](https://job.deloitte.com/bewerbung/faq). **Dein Kontakt bei Fragen rund um Karrierethemen** Unser Team Talent Acquisition – Aleksandra, Anja, Julia, Lea, Lisa, Silja und ihre Teams – unterstützt dich gerne bei allen Fragen rund um deine Karriere bei Deloitte. Du erreichst uns per E-Mail unter career@deloitte.de oder telefonisch unter +49 211 87724111. Job-ID: 50254