Beschreibung
## für unser Team in Hamburg
Stellen-ID 8223
Wir gestalten die Unternehmens- und IT-Beratung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft im Bereich Mergers & Acquisitions. Werde Teil unseres M&A-Teams und bring deine analytische Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Gespür ein, um Unternehmen bei Transaktionen, strategischen Entscheidungen und erfolgreichen Zusammenschlüssen fundiert zu begleiten.
**Deine Aufgaben **
- Aufbau des M&A Advisory-Teams am St...
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## für unser Team in Hamburg
Stellen-ID 8223
Wir gestalten die Unternehmens- und IT-Beratung mit Leidenschaft und Weitblick – jeden Tag ein Stück Zukunft im Bereich Mergers & Acquisitions. Werde Teil unseres M&A-Teams und bring deine analytische Kompetenz, Verhandlungsgeschick und wirtschaftliches Gespür ein, um Unternehmen bei Transaktionen, strategischen Entscheidungen und erfolgreichen Zusammenschlüssen fundiert zu begleiten.
**Deine Aufgaben **
- Aufbau des M&A Advisory-Teams am Standort Hamburg
- Beratung und Begleitung nationaler und internationaler Unternehmen sowie Finanzinvestoren bei M&A Transaktionen (Buy-Side und Sell-Side)
- Verantwortung für mehrere parallele Projekte, inklusive Strukturierung, Bewertung und Koordination
- Steuerung interdisziplinärer Projekte in enger Zusammenarbeit mit Transaction Services, Valuation Services, M&A Tax und M&A Legal
- Aufbau und Pflege von Beziehungen zu C-Level-Entscheidern und institutionellen Mandanten zur Generierung neuer Mandate
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Bereichs
- Fachliche Anleitung, Coaching und Förderung von Teammitgliedern
**Dein Profil**
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich M&A Advisory, Corporate Finance
- Führungskompetenz und Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte
- Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken mit Fokus auf Geschäftsentwicklung und nachhaltige Mandantenbeziehungen
- Erfahrung mit der Integration moderner Technologien und KI in den M&A-Prozess
- Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, ein leistungsstarkes Team zu inspirieren und weiterzuentwickeln
**Unser Angebot**
- **Direkt durchstarten**: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung
- **Langfristige Perspektiven**: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie
- **Top Konditionen**: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten – auch aus ausgewählten Ländern Europas, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- **Gemeinsame Erlebnisse**: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents
- **Gesundheit und Mobilität**: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket
**Wegbegleiter und Wegbereiter – RÖDL steht für fachliche Exzellenz.**
Mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen sind wir weltweit an 116 Standorten in 50 Ländern aktiv. Wir setzen auf Unternehmergeist, Eigenverantwortung und gemeinsames Wachstum.
**Unsere Stärke liegt in unserer Vielfalt.**
Wir übernehmen gesellschaftliche Verantwortung, leben eine Kultur der Offenheit und fördern individuelle Talente. Wertschätzung und Respekt prägen unser Miteinander.
Kontakt
## Felix Schneider
[+49 911 9193 2108](https://tel:+4991191932108)