Beschreibung
WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AN UNSEREM STANDORT IN HEILBRONN EINEN MOTIVIERTEN HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft•Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation•Erste Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Zeitwirtschaft, von Vorteil•Interesse an der Entgeltabrechnung und Bereitschaft zur Einarbeitung•Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise•Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im ...
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WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT AN UNSEREM STANDORT IN HEILBRONN EINEN MOTIVIERTEN HR-Mitarbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft•Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, oder vergleichbare Qualifikation•Erste Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Zeitwirtschaft, von Vorteil•Interesse an der Entgeltabrechnung und Bereitschaft zur Einarbeitung•Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise•Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften•Teamfähigkeit und Freude an der Mitarbeit in einem kleinen HR-Team- Eine herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit mit glänzenden Perspektiven in einem sympathischen kleinen Team (3 Personen)- Einen Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag- 30 Tage Urlaub- Urlaubs- und Weihnachtsgeld- Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiterangebote bei Neu- und Gebrauchtwagen- Mitarbeiterrabatte auf Wartung, Reparaturen sowie auf Ersatzteile und Zubehör- Fahrradleasing Angebot- Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände- Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten•Bearbeitung und Pflege der Zeitwirtschaft•Kontrolle und Nachverfolgung von Arbeitszeiten, Abwesenheiten und Fehlzeiten sowie Klärung von Unstimmigkeiten in enger Abstimmung mit Mitarbeitenden und Vorgesetzten•Unterstützung der Entgeltabrechnung: Vertretung der Hauptabrechnungsperson bei Urlaub, Krankheit o. Ä. sowie nach entsprechender Einarbeitung Übernahme abrechnungsrelevanter Tätigkeiten•Allgemeine Aufgaben im Tagesgeschäft der Personalabteilung: Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen und Pflege von Personalstammdaten und Dokumenten•Übernahme von Sonderaufgaben und Projekten im Personalbereich