Beschreibung
Im Feuerwehrwerkstattzentrum in Köln-Kalk wird in der Atemschutzwerkstatt, die bei der Feuerwehr Köln eingesetzte Atemschutztechnik verwaltet, gewartet, überprüft und instandgesetzt.
Zur Umsetzung des Instandhaltungskonzepts für die Atemschutztechnik für den Einsatzdienst bei der Feuerwehr Köln werden Atemschutzgerätewarte u. a. für die Aufgabe „Instandhaltung Poolmasken (Atemschutzmasken) Einsatzdienst" benötigt.
In der Atemschutzwerkstatt sind mehrere Stellen als Atemschutzgerätewart*in (m/w/d...
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Im Feuerwehrwerkstattzentrum in Köln-Kalk wird in der Atemschutzwerkstatt, die bei der Feuerwehr Köln eingesetzte Atemschutztechnik verwaltet, gewartet, überprüft und instandgesetzt.
Zur Umsetzung des Instandhaltungskonzepts für die Atemschutztechnik für den Einsatzdienst bei der Feuerwehr Köln werden Atemschutzgerätewarte u. a. für die Aufgabe „Instandhaltung Poolmasken (Atemschutzmasken) Einsatzdienst" benötigt.
In der Atemschutzwerkstatt sind mehrere Stellen als Atemschutzgerätewart*in (m/w/d) zu besetzen.
Ein Job, der Sie begeistert!
Sie…
* warten, pflegen und prüfen eigenverantwortlich die der bei der Feuerwehr Köln vorhandenen Atemanschlüsse nach den gesetzlichen Prüffristen und/oder Herstellerangaben, suchen und beseitigen Fehler und führen ggf. eigenständig Reparaturen durch.
* unterstützen bei Bedarf bei der Wartung, Pflege und Prüfung der weiteren Atemschutztechnik nach den gesetzlichen Prüffristen und/oder Herstellerangaben.
* führen und pflegen die entsprechenden Prüfnachweise in der entsprechenden Werkstattsoftware.
* unterweisen Mitarbeitende in feuerwehrtechnischen und fachspezifischen Geräten der Atemschutzwerkstatt sowie der Konfiguration der Geräte zu bestimmen Prüfanlässen.
* unterstützen bedarfsabhängig bei Aufgaben im übergeordneten Servicebereich des Feuerwehrwerkstattzentrums zur Spitzenabdeckung sowie bei Sonderlagen
Ihr Profil, das zu uns passt!
Sie…
* besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens 3 Jahren in einem handwerklichen oder einem für die Tätigkeit dienlichen Bereich (zum Beispiel Werkfeuerwehrfrau beziehungsweise Werkfeuerwehrmann).
* verfügen über den Führerschein der Klasse B.
* können eine mindestens zweijährige Erfahrung als hauptamtlicher Feuerwehrgerätewart*in nachweisen.
Worauf es uns noch ankommt
Sie…
* verfügen über die Ausbildung zum*zur Atemschutzgerätewart*in (m/w/d) gemäß Feuerwehrdienstvorschrift 2 (FwDV2) oder die Bereitschaft, diese erfolgreich abzuschließen, sofern die Qualifikation noch nicht vorhanden ist.
* verfügen über Erfahrung in der Wartung, Pflege und Prüfung von Atemschutztechnik.
* arbeiten serviceorientiert und haben ein freundliches Auftreten gegenüber den internen Kund*innen (Beschäftigte der Berufsfeuerwehr und Mitglieder der Freiwilligen Feuerwehr), Mitarbeitenden und Lieferanten.
* sind bereit Ihre Arbeitszeit dem Servicegedanken sowie sich gegebenenfalls verändernden Arbeitszeiten anzupassen sowie bei besonderen Gegebenheiten (zum Beispiel Sonderlagen) die Arbeitszeiten auch an Wochenenden und Feiertagen flexibel zu gestalten.
* können EDV-Systeme sicher anwenden.
* verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.
Wünschenswert ist:
Sie…
* besitzen den Führerschein Klasse C.
* sind Mitglied in einer Freiwilligen Feuerwehr.
Freuen Sie sich auf …
Die Stellen sind bewertet mit Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD NRW). Die Eingruppierung erfolgt gemäß der tariflichen Regelung.
Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 7 (TVöD-VKA) zwischen 3.205,23 € (Erfahrungsstufe 1) und 3.935,06 € (Erfahrungsstufe 6).
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für Beschäftigte insgesamt 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.
>Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier
>Weitere Informationen zur Entgelttabelle
… wir freuen uns auf Sie!
Fragen rund um die Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Becker (Tel. 0221 221 34317).
Weitere Auskünfte und fachliche Fragen erteilen beziehungsweise beantworten Ihnen gerne der Leiter der Atemschutzwerkstatt Herr Reimann (Tel. 0221/9748-21250) oder der Sachgruppenleiter Herr Seemann (Tel. 0221/9748-21200).
Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 917/25-LeBe bis spätestens 23. Februar 2026.
Bitte fügen Sie Ihrem Bewerbungsanschreiben einen aktuellen Lebenslauf sowie weitere aussagekräftige Dokumente, zum Beispiel (Arbeits-) Zeugnisse, gegebenenfalls Bescheinigungen über Zusatzqualifikationen und eine Modulübersicht Ihres Studienabschlusses bei.
Senden Sie dabei Dokumentdateien bitte möglichst im PDF-Format.
Bei im Ausland erworbenen Studienabschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung (Gleichwertigkeit mit deutschen Abschlüssen) und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.
Ihr Einsatzort
Werkstattzentrum der Feuerwehr
Gummersbacher Str. 33
50679 Köln Kalk
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.
Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.
Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY - Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.
Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.
Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.