Beschreibung
## Struktur geben. Abläufe steuern. Versorgung möglich machen.
**Aufnahmemanager (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie 1 + 2.**
**Teilzeit · 19,25 Std./Woche**
**Befristet als Elternzeitvertretung bis 05/2027**
**Start: ab sofort**
**Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey**
Sie behalten auch in einem komplexen klinischen Umfeld den Überblick, arbeiten gern strukturiert und eigenverantwortlich und möchten Ihre Erfahrung aus der Psychiatrie abseits des Stationsalltags sinnvoll einsetzen?
**Dann übern...
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## Struktur geben. Abläufe steuern. Versorgung möglich machen.
**Aufnahmemanager (m/w/d) Allgemeinpsychiatrie 1 + 2.**
**Teilzeit · 19,25 Std./Woche**
**Befristet als Elternzeitvertretung bis 05/2027**
**Start: ab sofort**
**Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey**
Sie behalten auch in einem komplexen klinischen Umfeld den Überblick, arbeiten gern strukturiert und eigenverantwortlich und möchten Ihre Erfahrung aus der Psychiatrie abseits des Stationsalltags sinnvoll einsetzen?
**Dann übernehmen Sie als Aufnahmemanager:in eine zentrale Rolle im Aufnahme- und Belegungsmanagement der Allgemeinpsychiatrie 1 + 2.**
## Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit im Aufnahme- und Belegungsmanagement der Allgemeinpsychiatrie
- Eigenständige Durchführung des Aufnahmeprozesses – von der Anmeldung bis zur Aufnahme auf der Station
- Ansprechpartner:in für Zuweiser, interne Bereiche und beteiligte Fachstellen
- Vorbereitung des administrativen Entlassungsprozesses
- Unterstützung der Station, u. a. bei Dokumentation, Aktualisierung des Belegungsplanes, Sicherstellung des innerstationären und interstationären Informationsflusses
## Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r (MFA) oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Berufserfahrung in der Psychiatrie
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Routineaufgaben systematisch zu erledigen
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
- Serviceorientierte Haltung – Sie verstehen sich als interne:r Dienstleister:in
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Patient:innen, Stationsteams und externen Zuweisern
## Wir bieten Ihnen:
- **Arbeiten in idyllischer Umgebung:** Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
- **Gehalt: **Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 5 bzw. KR 8, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- **Fachliteratur: **Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
- **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: **Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- **Corporate Benefits:** Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- **Kinderbetreuung: **Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
- **Mittagspause und co.:** Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik
## Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der **Kennziffer 4476** bis zum **01.03.2026** direkt über unser Onlineportal auf [www.landeskrankenhaus.de/karriere](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.