Beschreibung
## Struktur geben. Abläufe steuern. Versorgung möglich machen.
**Aufnahmemanager (m/w/d) - Abteilung Neurologie**
**unbefristet · Teilzeit (19,25 Std./Woche)**
**Start: 01.04.2026**
**Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey**
Sie arbeiten gern organisiert, behalten auch bei vielen Schnittstellen den Überblick und möchten Ihre Erfahrung im Gesundheitswesen abseits des Stationsalltags sinnvoll einsetzen?
Dann gestalten Sie als Aufnahmemanager:in die erste und entscheidende Phase der Versorgung ...
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## Struktur geben. Abläufe steuern. Versorgung möglich machen.
**Aufnahmemanager (m/w/d) - Abteilung Neurologie**
**unbefristet · Teilzeit (19,25 Std./Woche)**
**Start: 01.04.2026**
**Arbeitsort: Rheinhessen-Fachklinik Alzey**
Sie arbeiten gern organisiert, behalten auch bei vielen Schnittstellen den Überblick und möchten Ihre Erfahrung im Gesundheitswesen abseits des Stationsalltags sinnvoll einsetzen?
Dann gestalten Sie als Aufnahmemanager:in die erste und entscheidende Phase der Versorgung in der neurologischen Frührehabilitation – mit Verantwortung, Wirkung und planbarer Teilzeit.
## Ihre Aufgaben:
- Organisation und Koordination der administrativen Patientenaufnahme in der neurologischen Frührehabilitation
- Entgegennahme und Bearbeitung von Aufnahmeanfragen durch Krankenhäuser, Zuweiser und Angehörige
- Schnittstellenmanagement zwischen Aufnahme, Stationen, ärztlichem Dienst, Pflege, Sozialdienst und Kostenträgern
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung interner Prozesse im Aufnahmemanagement
Planung von Aufnahmeterminen, inkl. Bettenmanagement und Transportkoordination
## Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen, z. B. Medizinische Fachangestellte (MFA), Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Berufserfahrung in der Patientenaufnahme oder im Krankenhausmanagement
*(Kenntnisse in der neurologischen Rehabilitation sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung)*
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Fähigkeit, Routineaufgaben systematisch zu erledigen
- Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick und Verantwortungsbewusstsein
## Wir bieten Ihnen:
- **Sicherheit:** Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Gesundheitswesen
- **Arbeiten in idyllischer Umgebung:** Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände mit Tier-Hof und Minigolf
- **Gehalt: **Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des Tarifvertrags. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in TV-L, EG 5 bzw. KR 7, abhängig von der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
- **Altersvorsorge:** Betriebliche Altersvorsorge für eine sorgenfreie Zukunft
- **Work-Life-Balance:** Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
- **Fachliteratur: **Kostenfreier Zugang zu Fachliteratur aus vielen Bereichen über eine innovative Online-Bibliothek
- **Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: **Prämien für jede eingestellte Empfehlung
- **Corporate Benefits:** Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
- **Kinderbetreuung: **Betriebskindergarten auf dem Gelände der Klinik
- **Mittagspause und co.:** Betriebsrestaurant, Cafeteria, Jobrad-Leasing, kostenfreies 24h zugängliches Fitnessstudio sowie ein Freibad auf dem Gelände der Klinik
## Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der **Kennziffer 4475** bis zum **01.03.2026** direkt über unser Onlineportal auf [www.landeskrankenhaus.de/karriere](http://www.landeskrankenhaus.de/karriere)
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.