Der IB im Landkreis Bautzen ist im Geschäftsbereich soziale Arbeit tätig, welche durch den Bund, das Land und die Kommunen finanziert wird. Dabei stellen Jugendsozialarbeit, Schulsozialarbeit, Ambulante und stationäre Hilfen zur Erziehung sowie die Förderung von inländischen und ausländischen Jugendlichen und Erwachsenen das Kerngeschäft dar.

Zur Unterstützung und Begleitung unserer Teilnehmenden suchen wir Sie als Krankheitsvertretung für den Bereich Holz an unseren Standort Kamenz !

Ihre Aufgaben:

- Schwerpunkt ist die zielguppenspezifische Vermittlung fachlicher und fachtheoretischer Qualifikationen
- Planung von Lernprozessen nach kompetenzbildenden, berufspädagogischen Methoden
- Abstimmung von Bildungsabschnitten, Lernzielen und Vermittlungsmethoden im Hinblick auf Verzahnung von Praxis- und Theorieanteilen
- Erkennen und Ausgleichen von individuellen Defiziten (binnendifferenziertes Arbeiten in heterogenen Gruppen)
- Förderung von Schlüsselqualifikationen und Fachkompetenz
- Erstellung, Auswertung und Weiterentwicklung der individuellen Förderplanung sowie die Dokumentation der erzielten Entwicklungsfortschritte

Ihr Profil:

- Berufsabschluss und mindestens einjährige Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden in dem Berufsfeld bzw. den Ausbildungsberufen oder artverwandten anerkannten Ausbildungsberufen - Alternativ: einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meisterin, Techniker oder Fachwirt*in/ Fachwirt mit Ausbildereignungsprüfung.
- Sie sind belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität sowie Verhandlungsgeschick und Eigenverantwortung.
- Soziales Engagement sowie selbständiges und teamorientiertes Arbeiten gehören zu Ihren Stärken.
- Ein sicheres und freundliches Auftreten ist uns ebenso wichtig wie die Begeisterung im Umgang mit Menschen sowie ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen.

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- aktives Diversity Management
- Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
- Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
- Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
- Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14943

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.