In unserem Berufsförderungswerk sind wir das Kompetenzzentrum zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsmarkt in der Region Nord-West. Wir verfolgen täglich das Ziel, Menschen mit gesundheitlichen Einschränkungen zu integrieren und zu qualifizieren und eine dauerhafte Eingliederung unserer Teilnehmenden in Arbeit, Beruf und Gesellschaft zu erreichen.

Für unsere berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB-Reha) suchen wir Verstärkung. Unterstütze unser engagiertes multiprofessionelles Team ab sofort in Voll- oder Teilzeit zwischen 19,5 und 39 Wochenstunden als

Ausbilder / beruflicher Trainer (m/w/d)

- Anleitung und Vermittlung praxisorientierter handwerklich-technischer Inhalte und Kompetenzen
- Training der Grundarbeitsfähigkeiten im praktischen Kontext
- Vermittlung von kaufmännischen und verwaltenden Grundlagen
- Training der Kulturtechniken (Deutsch und Mathematik)
- Training unter Anwendung digitaler Medien und EDV (u.a. MS Office-Paket)
- Mitgestaltung unserer digitalen Lernumgebung nach einer Einarbeitung
- Abklärung und Förderung der beruflichen Leistungsfähigkeit unserer Teilnehmenden
- Mitarbeit bei der Entwicklung beruflicher Perspektiven

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklich-technischen Berufsfeld (z. B. Metall-, Holz- oder Elektronikberufe) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine abgeschlossene Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation (ReZa) ist von Vorteil, wir bieten jedoch eine Nachqualifizierung an
- Persönliche, didaktische und methodische Kompetenzen zur Vermittlung theoretischer und praktischer berufsspezifischer Inhalte.
- Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in beruflichen Bildungsmaßnahmen
- Affinität zu digitalen Lernumgebungen und idealerweise Kenntnisse in Lernmanagementsystemen (z. B. Moodle)
- Zugewandtheit und Verständnis im Arbeiten mit einer Zielgruppe mit unterschiedlichem Unterstützungsbedarf
- Identifikation mit unserer diakonischen Ausrichtung und christlichen Werten

- Attraktive Vergütung nach EG 8 der AVR Diakonie Deutschland zwischen 4.118€ und 4.858€ (bei einer Vollzeitstelle, je nach Berufserfahrung) und Gehaltszahlung schon am 15. eines Monats
- Jahressonderzahlungen nach AVR DD sowie eine Kinderzulage von 100€ pro Kind (in Vollzeit für Kindergeldbeziehende Mitarbeitende)
- 31 Tage Urlaub, zusätzlich zwei freie Tage am 24.12. und 31.12
- Ein gutes Ankommen inklusive Willkommenstage sowie ein wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das dich zum Bleiben einlädt
- Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge über die EZVK, private Krankenzusatzversicherungen sowie eine über Entgeltumwandlung und Arbeitgeberbezuschusste finanzierte Berufsunfähigkeitsversicherung
- Entwicklung deiner Kompetenzen durch Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem multiprofessionellen Team
- Wir sind familienfreundlich[(zertifiziert nach Ausgezeichnet Familienfreundlich)](https://www.google.com/search?q=(zertifiziert+nach+Ausgezeichnet+Familienfreundlich)) - nicht nur auf dem Papier: Flexibilität bei der Dienstplangestaltung durch Gleitzeit
- Gute Konditionen im Netzwerk der EGYM Wellpass-Fitnessstudios, bei FitX, beim Fahrrad-Leasing, Shopping Rabatte nur für Mitarbeitende [und mehr](https://www.friedehorst.de/karriere-bei-friedehorst#c3459)

Deine Fragen beantwortet gerne Dagmar Kobbe-Runge, Abteilungsleitung, unter der Rufnummer 0152 01834958.

Wir l(i)eben Vielfalt. Darum freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herk...