Wir suchen ab sofort motivierte Unterstützung als Ausbilder (m/w/d) für den Bereich Elektrotechnik.Wenn du flexibel bist, gerne Verantwortung übernimmst und in einem abwechslungsreichen Umfeld arbeiten möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Diese Vorteile erwarten dich

- 30 Tage Urlaub im Jahr: Deine Work-Life-Balance ist wichtig
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld: Damit Du Deine Urlaubstage genießen kannst, bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten: Dadurch hast Du die Möglichkeit, Dich persönlich und fachlich weiterzubilden
- Strukturierter Onboarding-Prozess: Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern erhältst eine umfangreiche Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen: Du bist uns wichtig als Mitarbeitender
- Corporate Benefits: Du erhältst dauerhafte Nachlässe auf Markenprodukte
- Dienstradleasing: umweltbewusst durch das vergünstigte Leasing eines Fahrrads
- Hansefit/Wellpass: Halte Dich fit


Deine täglichen Aufgaben:

- Als Ausbilder (m/w/d) trägst du die Verantwortung für die fachliche Ausbildung in den Berufen Mechatroniker (m/w/d) und Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) sowie in der Verbundausbildung des Industriemechanikers (m/w/d)
- Du entwickelst individuelle Ausbildungspläne, strukturierst praxisorientierte Lerneinheiten und vermittelst den sicheren Umgang mit technischen Werkstoffen, Maschinen und modernen Fertigungsverfahren
- In praktischen Trainingseinheiten gibst Du dein Wissen weiter und förderst gezielt die technischen und handwerklichen Fähigkeiten unserer Auszubildenden
- Du begleitest die persönliche, soziale und fachliche Entwicklung der jungen Menschen durch regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Förderung
- Der enge Austausch mit Berufsschulen, der IHK, Fachabteilungen und externen Partnern gehört ebenso zu deinem Alltag wie die Mitwirkung an Projekten, Events und Messen
- Gemeinsam mit der HR-Abteilung gestaltest Du den Weg neuer Talente von der Ansprache bis zum Start, indem du dich aktiv in Ausbildungsmarketing, Recruiting und Onboarding einbringen
- Du bereitest die Auszubildenden gezielt und praxisnah auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor
- Als erste Ansprechperson repräsentierst Du die Ausbildung nach innen und außen - engagiert, kompetent und mit Vorbild
- Du wirkst bei Zukunftsprojekten mit und bist offen für neue Technologien


Das bringst du mit:

- Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen Mechatronik, oder Betriebselektronik sowie eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) ergänzt durch eine erfolgreich absolvierte AEVO-Prüfung
- Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit
- Der Zugang zu Auszubildenden fällt Dir leicht, Du begegnest ihnen auf Augenhöhe und mit echtem Interesse
- Du überzeugst mit deiner empathischen Art und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten
- Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss - wichtiger ist uns Deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln
- Du arbeitest strukturiert, planst vorausschauend und behältst auch in dynamischen Situationen den Überblick
- Ausbildung ist für dich mehr als ein Job, denn du brennst für das Thema und möchtest junge Menschen nachhaltig fördern
- Du zeigst Bereitschaft, auch an Abendveranstaltungen teilzunehmen, z. B. bei Messen oder Schulkooperationen


Erkennst du dich wieder?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir nehmen deine Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail oder postalisch entgegen. Falls du lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann ruf uns an oder komm direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit dir gerne die weiteren Schritte.

Über Tempton
Mit über 11000 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.