Ges. zur beruflichen Förderung Schweinfurt mbH
97421 Schweinfurt - Deutschland
Maler- und Lackierermeister/in/Bachelor Professional im Maler- und Lackierer-Handwerk
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Die GbF Schweinfurt mbH, eine Tochtergesellschaft der Handwerkskammer für Unterfranken, ist mit einem vielfältigen Bildungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene hier in der Region tätig.
**Maßnahme**
Für die Ausbildung zum Maler und Lackierer sowie Fachpraktiker Maler und Lackierer (m, w, d) suchen wir ab 01.03.2026 einen
**Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) in Schweinfurt.**
**Tätigkeiten und Aufgaben**
Zu den Aufgaben gehört die Vorbereitung und Durchführung von Fachprax... weiter lesen
**Maßnahme**
Für die Ausbildung zum Maler und Lackierer sowie Fachpraktiker Maler und Lackierer (m, w, d) suchen wir ab 01.03.2026 einen
**Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) in Schweinfurt.**
**Tätigkeiten und Aufgaben**
Zu den Aufgaben gehört die Vorbereitung und Durchführung von Fachprax... weiter lesen
Die GbF Schweinfurt mbH, eine Tochtergesellschaft der Handwerkskammer für Unterfranken, ist mit einem vielfältigen Bildungsangebot für Jugendliche und junge Erwachsene hier in der Region tätig.
**Maßnahme**
Für die Ausbildung zum Maler und Lackierer sowie Fachpraktiker Maler und Lackierer (m, w, d) suchen wir ab 01.03.2026 einen
**Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) in Schweinfurt.**
**Tätigkeiten und Aufgaben**
Zu den Aufgaben gehört die Vorbereitung und Durchführung von Fachpraxis und fachtheoretischem Unterricht, sowie die Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen während der Ausbildung.
Als Bezugsperson begleiten Sie die Teilnehmer/-innen bei der beruflichen Integration und den damit verbundenen Herausforderungen, intervenieren in Krisensituationen und motivieren zu Eigeninitiative.
Wir erwarten
- Maler- und Lackierermeister (m, w, d)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer mit Ausbilderschein (AdA) auch möglich
- Erfahrung in der Ausbildung von jungen Menschen wünschenswert
- Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber der Zielgruppe
- Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) erforderlich)
**Wir bieten**
- Einbindung in ein bestehendes starkes Team
- regelmäßiges Fortbildungsangebot
- spannendes Arbeitsumfeld mit jungen Menschen
- sinnerfüllende Aufgaben und Arbeitsinhalte
- geregelte Arbeitszeiten
- eine Vergütung nach dem Branchentarif Weiterbildung
- eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung
Sie
· sind teamfähig und kommunikativ
· können organisieren und sind belastbar
· sind flexibel und verfügen über gute Kenntnisse im MS-Office Paket.
**Einstellung**
Ab 01.03.2026 in Vollzeit (100% bzw. 39 Std./Woche).
Wir weisen darauf hin,
· dass keine Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche übernommen werden und
· dass Bewerbungsunterlagen - falls schriftlich eingereicht - nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen und Bewerbungen an
Henriette Dinkel und Ellen Siedler
Code 260113-ES
Telefon +49 (0)9721 7899-0
[bewerbung@gbf-sw.de](https://mailto:bewerbung@gbf-sw.de) (Dateien **ausschließlich** im PDF-Format)
**Maßnahme**
Für die Ausbildung zum Maler und Lackierer sowie Fachpraktiker Maler und Lackierer (m, w, d) suchen wir ab 01.03.2026 einen
**Ausbilder (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche) in Schweinfurt.**
**Tätigkeiten und Aufgaben**
Zu den Aufgaben gehört die Vorbereitung und Durchführung von Fachpraxis und fachtheoretischem Unterricht, sowie die Begleitung und Unterstützung der Jugendlichen während der Ausbildung.
Als Bezugsperson begleiten Sie die Teilnehmer/-innen bei der beruflichen Integration und den damit verbundenen Herausforderungen, intervenieren in Krisensituationen und motivieren zu Eigeninitiative.
Wir erwarten
- Maler- und Lackierermeister (m, w, d)
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maler und Lackierer mit Ausbilderschein (AdA) auch möglich
- Erfahrung in der Ausbildung von jungen Menschen wünschenswert
- Empathie und eine wertschätzende Haltung gegenüber der Zielgruppe
- Fahrerlaubnis B PKW/Kleinbusse (alt: FS 3) erforderlich)
**Wir bieten**
- Einbindung in ein bestehendes starkes Team
- regelmäßiges Fortbildungsangebot
- spannendes Arbeitsumfeld mit jungen Menschen
- sinnerfüllende Aufgaben und Arbeitsinhalte
- geregelte Arbeitszeiten
- eine Vergütung nach dem Branchentarif Weiterbildung
- eigenverantwortliche Aufgabenerfüllung
Sie
· sind teamfähig und kommunikativ
· können organisieren und sind belastbar
· sind flexibel und verfügen über gute Kenntnisse im MS-Office Paket.
**Einstellung**
Ab 01.03.2026 in Vollzeit (100% bzw. 39 Std./Woche).
Wir weisen darauf hin,
· dass keine Fahrtkosten für Vorstellungsgespräche übernommen werden und
· dass Bewerbungsunterlagen - falls schriftlich eingereicht - nicht zurückgeschickt werden.
Rückfragen und Bewerbungen an
Henriette Dinkel und Ellen Siedler
Code 260113-ES
Telefon +49 (0)9721 7899-0
[bewerbung@gbf-sw.de](https://mailto:bewerbung@gbf-sw.de) (Dateien **ausschließlich** im PDF-Format)
Ref-Nr.: 8693732
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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