Jugendförderverein Parchim/ Lübz e.V.
23966 Wismar, Mecklenburg - Deutschland
Hotelfachmann/-frau
Arbeit
Vollzeit
ab 15.08.2026
Beschreibung
Der Jugendförderverein Parchim/Lübz sucht für die Standorte Schwerin und Wismar ab dem 15.08.2026 einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotellerie und Gastronomie (HoGa).
Ihr Qualifikationsprofil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung (Hofa, Refa, Koch) im Bereich HoGa **MIT** mind. einjähriger
Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden im Berufsfeld bzw.
Ausbildungsberuf und AdA-Schein.
• Unterrichtserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung.
• Erfahrung im Umgang mit b... weiter lesen
Ihr Qualifikationsprofil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung (Hofa, Refa, Koch) im Bereich HoGa **MIT** mind. einjähriger
Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden im Berufsfeld bzw.
Ausbildungsberuf und AdA-Schein.
• Unterrichtserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung.
• Erfahrung im Umgang mit b... weiter lesen
Der Jugendförderverein Parchim/Lübz sucht für die Standorte Schwerin und Wismar ab dem 15.08.2026 einen Ausbilder (m/w/d) im Bereich Hotellerie und Gastronomie (HoGa).
Ihr Qualifikationsprofil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung (Hofa, Refa, Koch) im Bereich HoGa **MIT** mind. einjähriger
Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden im Berufsfeld bzw.
Ausbildungsberuf und AdA-Schein.
• Unterrichtserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung.
• Erfahrung im Umgang mit benachteiligten Personengruppen erwünscht, aber nicht Bedingung.
• Fähigkeit zur Motivation von Menschen mit Vermittlungshemmnissen.
• Teamorientiertes Arbeiten; Geduld und Empathie; Einsatzfreude, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Führerschein Klasse B **zwingend erforderlich**
Aufgabenschwerpunkte:
• Berufliche Ausbildung benachteiligter Jugendlicher (z.B. BvB1, BvB2).
• Fachpraktikerausbildung benachteiligter Jugendlicher (z.B. Rehaint).
• Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden.
• Hilfestellung zur Anpassung an eine Tagesstruktur.
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung.
• Erstellen von nötigen Unterrichtsunterweisungen.
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen.
Wir bieten Ihnen:
• Geregelte Arbeitszeiten von **Montag bis Freitag**
• Bezahlung nach Bildungstarif.
• Übergesetzlicher Urlaubsanspruch.
• Mitarbeit in einem jungen dynamischen Team.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln.
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
• Regelmäßige Supervisionen und fachbezogene Fortbildungsangebote.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie gerne per E-Mail an [bewerbung@jfv-pch.de](https://mailto:bewerbung@jfv-pch.de) senden können.
Ihr Qualifikationsprofil:
• Abgeschlossene Berufsausbildung (Hofa, Refa, Koch) im Bereich HoGa **MIT** mind. einjähriger
Erfahrung in der Anleitung bzw. Einarbeitung von Auszubildenden im Berufsfeld bzw.
Ausbildungsberuf und AdA-Schein.
• Unterrichtserfahrung wünschenswert, aber nicht Bedingung.
• Erfahrung im Umgang mit benachteiligten Personengruppen erwünscht, aber nicht Bedingung.
• Fähigkeit zur Motivation von Menschen mit Vermittlungshemmnissen.
• Teamorientiertes Arbeiten; Geduld und Empathie; Einsatzfreude, Flexibilität und Belastbarkeit.
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen.
• Führerschein Klasse B **zwingend erforderlich**
Aufgabenschwerpunkte:
• Berufliche Ausbildung benachteiligter Jugendlicher (z.B. BvB1, BvB2).
• Fachpraktikerausbildung benachteiligter Jugendlicher (z.B. Rehaint).
• Aktivierung und Motivation der Teilnehmenden.
• Hilfestellung zur Anpassung an eine Tagesstruktur.
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der praktischen und theoretischen Ausbildung.
• Erstellen von nötigen Unterrichtsunterweisungen.
• Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen.
Wir bieten Ihnen:
• Geregelte Arbeitszeiten von **Montag bis Freitag**
• Bezahlung nach Bildungstarif.
• Übergesetzlicher Urlaubsanspruch.
• Mitarbeit in einem jungen dynamischen Team.
• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln.
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet.
• Regelmäßige Supervisionen und fachbezogene Fortbildungsangebote.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie gerne per E-Mail an [bewerbung@jfv-pch.de](https://mailto:bewerbung@jfv-pch.de) senden können.
Ref-Nr.: 11331230
Aktualisiert:
07.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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