Beschreibung
## Aufgaben
- Ausbildung und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Fachpraktiker für Holzbearbeitung
- Berufliche Orientierung von Teilnehmer:innen im Berufsfeld Holz für verschiedene Zielgruppen (Schwerpunkt Jugendliche mit Förderbedarfen, Erwachsene, Menschen mit Fluchthintergrund)
- Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld
- Planung und Durchführung von Praxisprojekten
- Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren
- Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur ...
weiter lesen
## Aufgaben
- Ausbildung und Vorbereitung auf die Abschlussprüfung Fachpraktiker für Holzbearbeitung
- Berufliche Orientierung von Teilnehmer:innen im Berufsfeld Holz für verschiedene Zielgruppen (Schwerpunkt Jugendliche mit Förderbedarfen, Erwachsene, Menschen mit Fluchthintergrund)
- Vermittlung berufsbezogener Kenntnisse im Berufsfeld
- Planung und Durchführung von Praxisprojekten
- Mitarbeit bei der Durchführung von Kompetenzfeststellungsverfahren
- Zusammenarbeit mit dem Lehrgangsteam zur Umsetzung der individuellen Förderung der Teilnehmer:innen
- Dokumentationsaufgaben (Lernfortschritte, Lehrberichte etc.)
## Das bieten Sie
- Berufsabschluss als Tischler:in oder Zimmerer:in mit Meisterbrief, Techniker:in oder Fachwirt:in mit Ausbildungseignung
- Nachweis der Rehapädagogischen Zusatzqualifikation (ReZa) oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu erwerben
- Berufserfahrung in der Ausbildung oder Anleitung im Berufsfeld
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft zur Umsetzung der individuellen Förderziele der Teilnehmer:innen
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Gute Planungsfähigkeit und Organisationsvermögen
- EDV-Anwendungskompetenz (MS Office, Internet, E-Mail, ggf. MSSV)
## Das bieten wir Ihnen
- Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- Attraktive Arbeitsbedingungen mit einer nach der geltenden Vergütungsvereinbarung entsprechenden Bezahlung
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12.,31.12.
- Jubiläumszahlungen bei einer Betriebszugehörigkeit von 10, 25 und 35 Jahren
- Zuschuss zum Krankengeld ab der 7. Woche bis zur Höhe der bisherigen Nettovergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle – beispielsweise in der Elternzeit; keine Schichtarbeit
- Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Kooperation mit der Hamburger Fern-Hochschule)
- Betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne Initiativ über unsere Homepage https://daa-nordost.de/stellenangebote/detail/ausbilder-holz-verden.