Über uns Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700
Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam
gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als
Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir
täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie
für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der
Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis
hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere
Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik,
Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende
Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer
dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20
Ausbildungsberufe. Vermitteln. Leiten. Begleiten. Als Ausbilder
(m/​w/​d) oder Trainer (m/​w/​d) bei SPITZKE bist du mehr als
nur Wissensvermittler: Du begleitest, motivierst und gibt
Orientierung. Im Klassenraum vermittelst du als Trainer (m/​w/​d)
das nötige Theorie-Wissen, draußen an der frischen Luft zeigst du
als Ausbilder (m/​w/​d), wie es in der Praxis wirklich läuft. Mit
über 300 Auszubildenden und 6.500 Teilnehmenden an Seminaren in
unserer SPITZKE AKADEMIE FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG prägen wir
die Mobilität von morgen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir
aktuell Ausbilder (m/​w/​d) und Trainer (m/​w/​d) für
verschiedene Gewerke der Bahninfrastruktur im GVZ Berlin Süd in
Großbeeren. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Was dich begeistert
Fachwissen: Vermittlung von grundlegenden und fachspezifischen
Inhalten – je nach Qualifikation – in den Bereichen Gleisbau,
Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im Betriebsdienst (EiB), Leit- und
Sicherungstechnik, Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder
Gleisbaumaschinen, praxisnah und verständlich. Nicht dein Gewerk?
Kein Problem, artverwandte Fachgebiete sind ebenso erwünscht! Praxis
oder Klassenraum: Vermittlung von Fachwissen draußen an der frischen
Luft als Ausbilder (m/​w/​d) oder im Schulungsraum als Trainer
(m/​w/​d) – genau dort, wo es gebraucht wird Interaktion:
Fachbereichsübergreifender Austausch und Zusammenarbeit mit
überbetrieblichen Ausbildungsstätten und Bildungspartnern Empathie &
Didaktik: Zielgruppengerechte, praxisnahe und begeisternde
Wissensvermittlung mit Blick auf individuelle Lernbedarfe Was uns
begeistert Berufserfahrung: Praxiserfahrung in einem der relevanten
Gewerke, z. B. Gleisbau, Triebfahrzeugführer, Eisenbahner im
Betriebsdienst (EiB), Leit- und Sicherungstechnik (LST),
Elektrotechnik, Sicherungspersonal oder Gleisbaumaschinen –
idealerweise mit Führungserfahrung z. B. als Polier (m/​w/​d),
Vorarbeiter (m/​w/​d), Teamleiter (m/​w/​d) oder Werkpolier
(m/​w/​d) Entwicklung: Die Ausbilderqualifikation nach AEVO ist
kein Muss – sie kann erworben werden über unsere SPITZKE AKADEMIE
FÜR AUS- UND WEITERBILDUNG AG Enthusiasmus: Engagement, Einfühlungs-
und Durchsetzungsvermögen sowie Affinität gegenüber dem Thema
Digitalisierung Verantwortung: Übernahme von Verantwortung als
Vorbild, Förderung und Motivation der Auszubildenden sowie
Kursteilnehmenden und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Vorteile bei SPITZKE Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die
Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende
berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch
selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu
vergüten Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein
offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen
mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. SPITZKE
FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir
einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen
unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell
unterstützen zu können. Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung
ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen
Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten.
Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer
Personalentwicklung Hand in Hand. Abwechslungsreiche Projekte: Wir
bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf
Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie –
das garantieren wir Ihnen! Sonderkonditionen: Neben Ihrer
leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche
finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an
vielen Stellen leichter machen Kontakt Julia Herrmann SPITZKE SE GVZ
Berlin Süd Märkische Allee 39 / 41 14979 Großbeeren Tel.: +49 33701
901-20323