**Bildung für Verantwortung**

Wir suchen Sie zum 01. September 2026 für einen Ausbildungsplatz zum

### Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (m/w/d)

am Standort Nürtingen bei den Bibliotheksdiensten. Die theoretische Ausbildung findet im Blockunterricht an der Berufsschule in Calw statt.

**Die Ausbildung dauert drei Jahre.** Sie vermittelt Fertigkeiten und Kenntnisse für eine Berufstätigkeit im Bibliothekswesen.

Bitte bewerben Sie sich bis zum **28. Juni 2026** hier auf unserem Bewerbungsportal.

Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

**Aufgabengebiete**

• Sie sind Ansprechperson für unsere Studierenden und Lehrenden und unterstützen bei der Recherche nach Literatur sowie bei der Nutzung der Bibliotheksservices

• Sie lernen gemeinsam im Team Informationskompetenz zu fördern, unsere Angebote weiterzuentwickeln und Ihr Wissen weiterzugeben

• Sie begleiten unsere Medien von der Bestellung über die Einarbeitung bis zur Nutzung und beraten zum Umgang mit digitalen Medien

• Sie erhalten Einblick in die Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Workshops

• Sie erlernen der Grundlagen verwaltungstechnischer und organisatorischer Arbeiten

**Qualifikationen / Voraussetzungen **

• Einen erfolgreichen Abschluss der mittleren Reife, einen guten Hauptschulabschluss, gleichwertigen oder höheren Abschluss

• Neugierde auf die Arbeit mit neuen Technologien, Datenbanken und elektronischen Medien zeichnen Sie aus

• Sie sind aufgeschlossen und haben Spaß am Kundenkontakt

• Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken • Die Bereitschaft zur Durchführung weiterer Praktika an Bibliotheken

**Wir bieten Ihnen einen interessanten Ausbildungsplatz**

• in einer modernen, breit angelegten, praxisnahen und qualifizierten Ausbildung für ein vielseitiges Berufsbild

• mit der Möglichkeit über Praktika an anderen Einrichtungen um tiefere Einblicke in das Berufsfeld zu erlangen

• zu einer attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBiG inkl. einer Jahressonderzahlung sowie einer Abschlussprämie nach Bestehen der Abschlussprüfung

• einschließlich einer Übernahmegarantie für ein Jahr und die Chance in einem kollegialen, zukunftsorientierten Team ins Berufsleben einzusteigen

• mit flexiblen und familiengerechten Arbeitszeiten

• sowie einem Zuschuss zum JobTicket BW bzw. einem Arbeitsplatz nahe am öffentlichen Verkehrsnetz

• inklusive einem attraktiven Gesundheitsmanagement

**Weitere Informationen zur Stelle**

Die Hochschule fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.

Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens datenschutzgerecht gelöscht.

**Ihre Ansprechperson für personalrelevante Informationen:**

Jenny Richter jenny.richter@hfwu.de Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen

**Ihre Ansprechperson für fachliche Informationen:**

Annika Neumann annika.neumann@hfwu,de Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen Neckarsteige 6-10 72622 Nürtingen

**Wir über uns**

Bildung für Verantwortung – das ist die Mission der Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen-Geislingen, der sie in Lehre, Forschung und Transfer verpflichtet ist.

An der HfWU arbeiten 130 Professor:innen, 430 Lehrbeauftragte und 330 Mitarbeiter:innen. Sie sorgen gemeinsam dafür, dass rund 5.200 junge Menschen an einer innovativen und modernen Hochschule praxisorientiert studieren können. Die HfWU steht für Nachhaltigkeit, Internationalität und ein individuelles Studium. Möchten Sie dazu Ihren Beitrag leisten?

**Gleichstellung & Familienfreundlichkeit**

Gleichstellung ist die Förderung der gleichberechtigten Teilhabe und gleicher Chancen für alle Geschlechter in allen gesellschaftlichen Bereichen. Die HfWU setzt sich dafür ein, dass in ihrem Einflussbereich gleiche Wahlmöglichkeiten für alle Menschen bestehen. Bestehende Benachteiligungen aufgrund des Geschlechts, insbesondere Benachteiligungen von Frauen, sollen beseitigt und künftige Benachteiligungen im Vorfeld vermieden werden.

Die HfWU möchte die Vereinbarkeit von Studium und Familie bzw. Beruf als selbstverständlichen Bestandteil der Hochschulkultur stärken. Unsere Internetseite zeigt Ihnen alle bestehenden Beratungsangebote. Bei Fragen können Sie sich gerne an die Gleichstellungsreferentin wenden.