Rimpel Treppenbau GmbH
03238 Finsterwalde - Deutschland
Tischler/in
Vollzeit
ab 01.09.2026
Beschreibung
Die Rimpel Treppenbau GmbH sucht zum Ausbildungsbeginn 2026 Auszubildende (m/w/d) für die Ausbildung zum Tischler (m/w/d).
Die Firma zählt heute im Land Brandenburg zu einem der führenden Unternehmen im Treppenbau. Der Haupttätigkeitsschwerpunkt des Unternehmens liegt in der Planung, Fertigung und Montage von Massivholztreppen in überwiegend freitragender Bauweise.
Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, eigens ausgebildete Fachkräfte zu beschäftigen, weshalb regelmäßig ausgebildet wird u... weiter lesen
Die Firma zählt heute im Land Brandenburg zu einem der führenden Unternehmen im Treppenbau. Der Haupttätigkeitsschwerpunkt des Unternehmens liegt in der Planung, Fertigung und Montage von Massivholztreppen in überwiegend freitragender Bauweise.
Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, eigens ausgebildete Fachkräfte zu beschäftigen, weshalb regelmäßig ausgebildet wird u... weiter lesen
Die Rimpel Treppenbau GmbH sucht zum Ausbildungsbeginn 2026 Auszubildende (m/w/d) für die Ausbildung zum Tischler (m/w/d).
Die Firma zählt heute im Land Brandenburg zu einem der führenden Unternehmen im Treppenbau. Der Haupttätigkeitsschwerpunkt des Unternehmens liegt in der Planung, Fertigung und Montage von Massivholztreppen in überwiegend freitragender Bauweise.
Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, eigens ausgebildete Fachkräfte zu beschäftigen, weshalb regelmäßig ausgebildet wird und für Auszubildende sehr gute Übernahmechancen bestehen.
Der Berufsschulort wird am OSZ Cottbus sein. Vor dem Ausbildungsbeginn ermöglicht der Arbeitgeber ein (Schüler-/) Betriebspraktikum. Hier haben Jugendliche die Möglichkeit, interessante Einblicke in den Betrieb zu bekommen und sich von der modernen Produktionsanlage auf hohem technischen Niveau zu überzeugen.
Vom Arbeitgeber werden folgende Anforderungen an den Bewerber (m/w/d) gestellt:
- Zwingend erforderlich ist der qualifizierte Hauptschulabschluss mit einem guten Notendurchschnitt. Zudem werden handwerkliche Fähigkeiten und Lernbereitschaft vorausgesetzt.
- Sie verfügen über Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen (z. B. Schülerpraktikum), diese gelten jedoch nicht Voraussetzung.
Zusatz für Bewerber (m/w/d) aus der EU (Incoming):
- es sollten erweiterte Deutschsprachkenntnisse vorhanden sein (Orientierung Niveau B1)
- wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft sowie bei den notwendigen Behördengängen
- wir stellen Ihnen einen spanischsprachigen Ansprechpartner für alle anfallenden Fragen zur Verfügung
- wir stellen eine Willkommenskultur sicher und organisieren auch gemeinsame Freizeitaktivitäten
Die Firma zählt heute im Land Brandenburg zu einem der führenden Unternehmen im Treppenbau. Der Haupttätigkeitsschwerpunkt des Unternehmens liegt in der Planung, Fertigung und Montage von Massivholztreppen in überwiegend freitragender Bauweise.
Das Unternehmen ist sehr daran interessiert, eigens ausgebildete Fachkräfte zu beschäftigen, weshalb regelmäßig ausgebildet wird und für Auszubildende sehr gute Übernahmechancen bestehen.
Der Berufsschulort wird am OSZ Cottbus sein. Vor dem Ausbildungsbeginn ermöglicht der Arbeitgeber ein (Schüler-/) Betriebspraktikum. Hier haben Jugendliche die Möglichkeit, interessante Einblicke in den Betrieb zu bekommen und sich von der modernen Produktionsanlage auf hohem technischen Niveau zu überzeugen.
Vom Arbeitgeber werden folgende Anforderungen an den Bewerber (m/w/d) gestellt:
- Zwingend erforderlich ist der qualifizierte Hauptschulabschluss mit einem guten Notendurchschnitt. Zudem werden handwerkliche Fähigkeiten und Lernbereitschaft vorausgesetzt.
- Sie verfügen über Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität.
- Wünschenswert sind erste praktische Erfahrungen (z. B. Schülerpraktikum), diese gelten jedoch nicht Voraussetzung.
Zusatz für Bewerber (m/w/d) aus der EU (Incoming):
- es sollten erweiterte Deutschsprachkenntnisse vorhanden sein (Orientierung Niveau B1)
- wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer geeigneten Unterkunft sowie bei den notwendigen Behördengängen
- wir stellen Ihnen einen spanischsprachigen Ansprechpartner für alle anfallenden Fragen zur Verfügung
- wir stellen eine Willkommenskultur sicher und organisieren auch gemeinsame Freizeitaktivitäten
Ref-Nr.: 5716692
Aktualisiert:
14.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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