Josef Thuener GmbH Lacke Farben u Glas
58135 Hagen, Westfalen - Deutschland
Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Großhandel)
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.08.2026
Beschreibung
Farben sind die Elemente, die guten Ideen das I-Tüpfelchen aufsetzen.
Als Spezialitäten-Fachgroßhandlung für Farben, Lacke, Malerbedarf, Flachglas und Werkzeuge arbeiten wir als
Problemlöser für das Handwerk, die Industrie und Privatkunden.
Individuelle Wünsche erfüllen wir mit jungen, flexiblen und fachkompetenten Mitarbeitern in kürzester Zeit. Dieses
unabhängige, privat geführte Unternehmen existiert bereits seit 4 Generationen.
Für den Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir eine/n motivie... weiter lesen
Als Spezialitäten-Fachgroßhandlung für Farben, Lacke, Malerbedarf, Flachglas und Werkzeuge arbeiten wir als
Problemlöser für das Handwerk, die Industrie und Privatkunden.
Individuelle Wünsche erfüllen wir mit jungen, flexiblen und fachkompetenten Mitarbeitern in kürzester Zeit. Dieses
unabhängige, privat geführte Unternehmen existiert bereits seit 4 Generationen.
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Farben sind die Elemente, die guten Ideen das I-Tüpfelchen aufsetzen.
Als Spezialitäten-Fachgroßhandlung für Farben, Lacke, Malerbedarf, Flachglas und Werkzeuge arbeiten wir als
Problemlöser für das Handwerk, die Industrie und Privatkunden.
Individuelle Wünsche erfüllen wir mit jungen, flexiblen und fachkompetenten Mitarbeitern in kürzester Zeit. Dieses
unabhängige, privat geführte Unternehmen existiert bereits seit 4 Generationen.
Für den Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir eine/n motivierte/n Auszubildende/n (m/w/d) für das Berufsbild
***\*\*\* Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Großhandel) (m/w/d) \****\*\*\*
Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
- wie man den Bedarf an Artikeln, Warengruppen und Dienstleistungen ermittelt und Vorschläge für die
Zusammenstellung marktorientierter Warensortimente entwickelt,
- logistische Dienstleistungen nach ökonomischen und ökologischen Kriterien auszuwählen und bei der Beschaffung
Aspekte der Nachhaltigkeit in Lieferketten zu berücksichtigen,
- wie man Bezugsquellen ermittelt, Angebote einholt und vergleicht, mit Lieferanten verhandelt und die
Vertragserfüllung überwacht,
- verkaufsfördernde Maßnahmen für alle unternehmensspezifischen Vertriebskanäle zu planen sowie die
Weiterentwicklung des Onlineauftritts zu unterstützen,
- wie man Kundenkontakte herstellt und pflegt, Beratungs- und Verkaufsgespräche führt, Angebote erstellt,
Verkaufsaufträge und Reklamationen bearbeitet,
- welche Beförderungs- und Frachtarten im Betrieb genutzt werden,
- wie man Versand- bzw. Begleitdokumente erstellt, Liefertermine kontrolliert und Möglichkeiten der Sendungsverfolgung nutzt,
- wie man das betriebliche Controlling als Informations- und Steuerungsinstrument nutzt, Kennzahlen ermittelt und
Handlungsoptionen ableitet.
- E-Business-Systeme zur Ressourcenplanung und Verwaltung von Kundenbeziehungen in den Geschäftsprozessen
anzuwenden,
- wie Wareneingangskontrollen durchgeführt, Wareneingänge erfasst und Waren nach betrieblichen Vorgaben
eingelagert werden,
- wie man die betriebliche Lagerhaltung auch unter Nutzung elektronischer Lagerverwaltungssysteme organisiert
und Lagerbestände überwacht,
- wie man Waren auslagert, kommissioniert, versandfertig macht und den Versand veranlasst,
- wie Retourenprozesse aus Kundenreklamationen oder Lieferantenretouren behandelt werden,
- wie man Retourware annimmt und ihre weitere Verwendung prüft
• wie man warenbezogene Rückabwicklungsprozesse kaufmännisch umsetzt und dokumentiert.
Voraussetzungen:
- mind. Fachhochschulreife
- gute PC-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung entweder schriftlich oder per E-Mail!
Als Spezialitäten-Fachgroßhandlung für Farben, Lacke, Malerbedarf, Flachglas und Werkzeuge arbeiten wir als
Problemlöser für das Handwerk, die Industrie und Privatkunden.
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unabhängige, privat geführte Unternehmen existiert bereits seit 4 Generationen.
Für den Ausbildungsbeginn 01.08.2026 suchen wir eine/n motivierte/n Auszubildende/n (m/w/d) für das Berufsbild
***\*\*\* Kaufmann/-frau - Groß- und Außenhandelsmanagement (Fachrichtung Großhandel) (m/w/d) \****\*\*\*
Im Ausbildungsbetrieb lernen die Auszubildenden beispielsweise:
- wie man den Bedarf an Artikeln, Warengruppen und Dienstleistungen ermittelt und Vorschläge für die
Zusammenstellung marktorientierter Warensortimente entwickelt,
- logistische Dienstleistungen nach ökonomischen und ökologischen Kriterien auszuwählen und bei der Beschaffung
Aspekte der Nachhaltigkeit in Lieferketten zu berücksichtigen,
- wie man Bezugsquellen ermittelt, Angebote einholt und vergleicht, mit Lieferanten verhandelt und die
Vertragserfüllung überwacht,
- verkaufsfördernde Maßnahmen für alle unternehmensspezifischen Vertriebskanäle zu planen sowie die
Weiterentwicklung des Onlineauftritts zu unterstützen,
- wie man Kundenkontakte herstellt und pflegt, Beratungs- und Verkaufsgespräche führt, Angebote erstellt,
Verkaufsaufträge und Reklamationen bearbeitet,
- welche Beförderungs- und Frachtarten im Betrieb genutzt werden,
- wie man Versand- bzw. Begleitdokumente erstellt, Liefertermine kontrolliert und Möglichkeiten der Sendungsverfolgung nutzt,
- wie man das betriebliche Controlling als Informations- und Steuerungsinstrument nutzt, Kennzahlen ermittelt und
Handlungsoptionen ableitet.
- E-Business-Systeme zur Ressourcenplanung und Verwaltung von Kundenbeziehungen in den Geschäftsprozessen
anzuwenden,
- wie Wareneingangskontrollen durchgeführt, Wareneingänge erfasst und Waren nach betrieblichen Vorgaben
eingelagert werden,
- wie man die betriebliche Lagerhaltung auch unter Nutzung elektronischer Lagerverwaltungssysteme organisiert
und Lagerbestände überwacht,
- wie man Waren auslagert, kommissioniert, versandfertig macht und den Versand veranlasst,
- wie Retourenprozesse aus Kundenreklamationen oder Lieferantenretouren behandelt werden,
- wie man Retourware annimmt und ihre weitere Verwendung prüft
• wie man warenbezogene Rückabwicklungsprozesse kaufmännisch umsetzt und dokumentiert.
Voraussetzungen:
- mind. Fachhochschulreife
- gute PC-Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung entweder schriftlich oder per E-Mail!
Ref-Nr.: 7483119
Aktualisiert:
10.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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