### ***Ausbildung zum ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d) ab 2026***
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Die Stadtwerke Rastatt GmbH ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit den Versorgungssparten Strom, Erdgas, Wasser, Nahwärme, Kälte sowie Telekommunikation und versorgt rund 50.000 Einwohner. Die Muttergesellschaft Eigenbetrieb Bäder, Versorgung und Verkehr Rastatt ist ein 100 Prozent kommunales Querverbundunternehmen mit den Betriebszweigen Familienbad ALOHRA, Freibad NATURA, ÖPNV und Industriestammgleis.
Wir suchen motivierte und engagierte Auszubildende, die handwerklich geschickt und technisch interessiert sind. Logisches und visuelles Denkvermögen hilft, die komplexen Systeme zu verstehen und aus Schaltplänen schlau zu werden
**Ausbildungsinhalt**
Die Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) arbeiten im Bereich der elektrischen Energieanlagentechnik. Sie sind zuständig für die fachgerechte Installation, regelmäßige Wartung, Erweiterung und Modernisierung sowie die Reparatur elektrischer Bauteile und Anlagen in Bereichen wie der elektrischen Energieversorgung, industriellen Betriebsanlagen und moderner Gebäude- sowie Automatisierungstechnik. Hinzu kommt die Inbetriebnahme und Wartung von Anlagen der Energieverteilung, der Steuerungs-, Fernmelde- und Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik inklusive Programmierung mit PC.
**Ausbildungsgliederung**
Die praktische und theoretische Ausbildung findet in der zentralen Lehrwerkstatt in den Technischen Abteilungen der Stadtwerke Rastatt statt. Der Berufsschulunterricht erfolgt in Blockzeit an der Josef-Durler-Schule in Rastatt. Im zweiten, dritten und vierten Ausbildungsjahr steht die praktische Ausbildung im Vordergrund.
**Prüfungen**
Abschlussprüfung Teil I: vor dem Ende des zweiten Ausbildungsjahres.
Abschlussprüfung Teil II: am Ende der Ausbildung.01.09.2026
**Ausbildungsdauer**
3,5 Jahre
**Voraussetzung**
Guter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife mit guten Leistungen in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern
**Weiterbildungsmöglichkeiten**
Techniker/in, Meister
**Wir bieten**
- Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz
- Eine interessante, entwicklungsfähige Position und ein modernes Arbeitsumfeld
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (TV-V) mit einer jährlichen Sonderzahlung (13. Monatsgehalt)
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
- Ein Gesundheitsmanagement (Firmenfitness mit Hansefit), Bike-Leasing, Ladestrom für Mitarbeiter (m/w/d) und weitere attraktive Sozialleistungen
**Du bist interessiert?** Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung über unsere Homepage!
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Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Letztes Update:
06.09.2025
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