Wir suchen zum 01.09.2026 Kfz-Mechatroniker/in Pkw-Technik (m/w/d)
Deine Aufgaben
Als Kfz-Mechatroniker/in für PKW-Technik lernst du, elektronische und mechanische Systeme zu analysieren und reparieren. Du stellst Fehler und Störungen fest und behebst deren Ursachen. Wenn du handwerkliches Können mit technischem Fachwissen verbinden möchtest, bist du perfekt für diesen Beruf geeignet.
Dein Profil
Die Arbeiten, die in einem Autohaus anfallen, sind sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich sehr vielfältig, weshalb eine hohe Konzentration wichtig ist. Da wir außerdem immer in Kontakt mit unseren Kunden stehen, sind ein freundliches Auftreten und höfliche Umgangsformen sehr wichtig und sollten dir auch Freude bereiten.
Deine Vorteile
Was wir dir bieten:
• Eine fundierte und zukunftsorientierte Ausbildung und den ersten Schritt in Richtung Berufsleben
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag
• Einen modernen Arbeitsplatz in einem neu erbauten Autohaus
• Ein freundliches Team
Kontakt
Wir haben dein Interesse an einem der spannenden Ausbildungsberufe im Autohaus geweckt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen.
Am besten schickst du uns deine Bewerbung per Email:
bewerbung@j-huber.de
Deine Bewerbung sollte uns folgendes mitteilen:
• Ein kurzes Anschreiben, damit wir wissen, weshalb du dich für diesen Beruf entschieden hast
• Lebenslauf (achte auf deine Adresse und Kontaktdaten, damit wir uns bei dir melden können)
• Dein letztes Zeugnis
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 465e2c094785893ee07731f1eea2d945
Letztes Update:
12.09.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
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