Wir verarbeiten eine Vielzahl von Metallen und fertigen daraus Produkte, die individuell auf jeden Kunden und jedes Projekt abgestimmt werden.
Seit über 25 Jahren sind wir ein eingespieltes Team qualifizierter Fachkräfte in der Metallverarbeitung – erfahren, praxisnah und mit echter Hands-on-Mentalität.
Unsere Stärke liegt in der Verbindung aus fundiertem Know-how, praxisorientierter Umsetzungskompetenz und kontinuierlicher Weiterbildung.
Zum 01.08.2026 suchen wir eine/n Auszubildende/n im Bereich Metallbau/Konstruktionstechnik.
Als Metallbauer bei der Firma Spiegelhoff arbeitest du mit verschiedensten Metallen.
Diese müssen:
• zugesägt und zugeschnitten
• gestanzt und gebohrt
• verheftet und verschweißt
• geschliffen und poliert werden.
Vom ersten Arbeitsschritt in der Werkstatt bis zum letzten Arbeitsschritt vor Ort beim Kunden bedienst du den kompletten Arbeitsprozess.
Du benötigst eine gute Auffassungsgabe und einen konzentrierten Umgang mit einer Vielzahl von Maschinen.
Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Während der Ausbildung arbeitest du mehrere Tage pro Woche im Betrieb und gehst an anderen Tagen in die Berufsschule, wo du theoretische Inhalte erlernst.
Wenn du motiviert bist, gerne im Team arbeitest und Interesse an Technik hast, bist du bei uns genau richtig.
Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung an:
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9e52b9f7f0cc61886b8aa9af9ec2d0a2
Letztes Update:
29.08.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
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