Beschreibung
Wir suchen zum 01.09.2026 für unsere Altenpflege eine/n Azubi (m/w/d) zur Pflegefachkraft.
**Die Zahl der älteren Menschen mit Pflegebedarf wird in den kommenden Jahren deutlich steigen. Heute sind ca. 2,6 Millionen Menschen in Deutschland pflegebedürftig. So gehen Prognosen davon aus, dass bis zum Jahr 2030 ihre Zahl auf bis zu ca. 3,5 Millionen zunehmen wird. Damit steigt auch der Bedarf an gut ausgebildeten und motivierten Pflegekräften in der Altenhilfe. Schon heute werden sie stark nachgefragt. Und die Nachfrage wird noch weiter zunehmen.**
Eine dreijährige Fachausbildung im Pflegebereich ermöglicht eine zukunftssichere, wohnortnahe Berufsarbeit in verschiedenen Arbeitsfeldern, u.a. in der ambulanten Pflege.
Fort- und Weiterbildungen bieten darüber hinaus interessante Entwicklungsmöglichkeiten, zum Beispiel als Pflegedienstleitung, Hygienefachkraft, als Qualitätsbeauftragte/r, als Praxisanleiter/in oder als Wundmanager/in.
Eine Ausbildung bietet somit nicht nur zahlreiche Perspektiven. Ein Beruf in der Pflege kann in der Regel auch wohnortnah und im Rahmen eines sicheren Arbeitsplatzes ausgeübt werden.
Neben der dreijährigen Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau mit Schwerpunkt Altenpflege gibt es die meist einjährige Pflegehelferausbildung, die landesrechtlich teilweise unterschiedlich geregelt ist.
Viele Schülerinnen und Schüler der einjährigen Helferausbildung absolvieren über diesen Weg später auch die Fachkraftausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau.
Wir erwarten:
• Identifikation mit unseren Grundsätzen „Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit“
• mind. Mittlere Reife bzw. Hauptschulabschluss mit mind. 2-jähriger Ausbildung
• eintragsfreies Führungszeugnis
• gesundheitliche Eignung
• Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit
• Praxiserfahrungen im Gesundheitswesen wünschenswert
Wir bieten:
• spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Übernahme der Ausbildungskosten
• gestaffelte Ausbildungsvergütung
• 28 Tage Erholungsurlaub im Jahr
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
Sie interessieren sich für eine Ausbildung in der Pflege?
Die Ausbildung zum/zur Pflegefachmann/-frau umfasst einen schulischen Teil mit theoretischem und praktischem Unterricht in der AWO-Bildungsstätte für Pflegeberufe in Eschwege sowie einen praktischen Teil, der in unserem ambulanten Pflegedienst stattfindet.
Anbei finden Sie weitere Informationen zur AWO-Bildungsstätte für Pflegeberufe, mit welcher wir kooperieren:
**AWO-Bildungsstätte für Pflegeberufe Eschwege**
Goethestr. 2, 37269 Eschwege Telefon: 05651 / 22 77 60-0 Telefax: 05651 / 22 77 60-77
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zwischen-/Abschluss-/Arbeitszeugnissen, Führerschein, Führungszeugnis) per Email an diana.mueller@drkeschwege.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!