Ausbildung Umwelttechnologe/in (m/w/d)
Der Landkreis Neustadt a.d. Aisch-Bad Windsheim bietet zum
### September 2026 die Ausbildung Umwelttechnologe/in (m/w/d)
für Kreislauf- und Abfallwirtschaft an.
Starte Deine Ausbildung und werde Teil unseres Teams!
### Ihre neuen Aufgaben
Als Umwelttechnologe/in (m/w/d) leistest Du einen wertvollen Beitrag zum Gesundheits- und Umweltschutz.
Was erwartet Dich? Du sorgst dafür, dass Abfälle korrekt gesammelt, verwertet und entsorgt werden. Dabei liegt die Planung, Koordination und Qualitätssicherung der Kreislauf- und Abfallwirtschaft in Deiner Hand.
Du wirst zum Profi in Sachen Abfallwirtschaft und trägst aktiv dazu bei, unsere Umwelt sauber zu halten.
Deine Aufgaben auf einen Blick:
• Sammlung, Verwertung und Beseitigung von Abfällen
• Planung und Koordination der Abfallwirtschaft
• Qualitätssicherung und Umweltschutz
### Ihr Profil
• mindestens qualifizierenden Hauptschulabschluss
• technisches und mathematisches Verständnis
• handwerkliches Geschick und naturwissenschaftliches Interesse
• sorgfältige und gewissenhafte Arbeit
• Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
### Sie haben viel zu bieten? Wir auch...
• vielseitige, praxisnahe und anspruchsvolle Aufgaben
• soziale und tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (TVAöD-VKA)
• eine fachliche und praxisorientierte Ausbildung
• gute Zukunftsperspektiven in einer krisensicheren Branche
• ein engagiertes Team
• Arbeit in modernen abfallwirtschaftlichen Einrichtungen
• einen attraktiven Arbeitsplatz mit hohen Übernahmechancen
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Mitfahrgelegenheit ab Neustadt a.d. Aisch vorhanden
**Karriere & Entwicklung**
Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.
**Qualifizierungsvielfalt**
Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.
**Faire Bezahlung**
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.
**Gleitzeit & flexible Arbeitszeitmodelle**
Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.
**Vereinbarkeit von Beruf & Familie**
Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.
**Kostenloser Parkplatz**
Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
**Betriebliche Altersvorsorge**
Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.
**Betriebliches Gesundheitsmanagement**
Das Wohl unserer Mitarbeiter\*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.
**Kostenloses Trinkwasser**
In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.
**Mitarbeiterrabatte**
Als Mitarbeiter\*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.
### Weitere Informationen
Willst Du unser Team verstärken? Dann kannst Du Dich
**bis spätestens 30.04.2026 bewerben & Deine Karriere machen! **
Ihre Ansprechpartnerin für allgemeine Fragen
Name
Frau Isilay Özdil
Position
Ausbildungsleitung
Telefonnummer:
+49 9161 92-1322
E-Mail-Adresse
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 01eb21d12618f370c262ae1a9753376a
Letztes Update:
17.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
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