Beresa GmbH & Co. KG
48249 Dülmen - Deutschland
Kraftfahrzeugmechatroniker/in - Personenkraftwagentechnik
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.09.2026
Beschreibung
### Berufsbeschreibung und -perspektive
Als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Personenwagen zuständig. Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenk- und Fahrwerksysteme, Automatikgetriebe und Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronische und mechanische Wechselwirkung aus. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen müssen daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause se... weiter lesen
Als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Personenwagen zuständig. Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenk- und Fahrwerksysteme, Automatikgetriebe und Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronische und mechanische Wechselwirkung aus. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen müssen daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause se... weiter lesen
### Berufsbeschreibung und -perspektive
Als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Personenwagen zuständig. Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenk- und Fahrwerksysteme, Automatikgetriebe und Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronische und mechanische Wechselwirkung aus. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen müssen daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause sein.
Sie warten Personenwagen und setzen diese in Stand. Dazu analysieren Sie elektrische, elektronische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben sie. Für die Fehlerdiagnose setzen Sie auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein.
Sie bedienen Fahrzeuge und deren Systeme, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führen Sie z.B. Probefahrten durch. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen arbeiten grundsätzlich kundenorientiert.
Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei Ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert.
## Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
## Was wir erwarten
- Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.
- Sie verfügen über technisches Verständnis.
- Sie besitzen überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik.
- Sie haben die mittlere Reife.
- Sie haben ein sicheres Farbvermögen.
## Das bieten wir
· Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
· Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
· Auslandspraktikum
· Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.400 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
· Umfangreiche Basisqualifizierungen zumAusbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
· Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
· Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
· regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
· Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
· Übernahme der Ausbildungskosten
· Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden.
Azubi-Förderprogramm:
BRABUS Company Tour
Azubi meets Führungskraft
Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern
Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.
## Sie sind interessiert ?
Dann bewerben Sie sich online direkt hier.
Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung für das Ausbildungsjahr 2026.
Als Kraftfahrzeugmechatroniker/-in mit dem Schwerpunkt Personenkraftwagentechnik sind Sie für die Wartung und Instandhaltung von Personenwagen zuständig. Mechatronische Systeme wie Brems-, Lenk- und Fahrwerksysteme, Automatikgetriebe und Motormanagement zeichnen sich durch ihre komplexe elektronische und mechanische Wechselwirkung aus. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen müssen daher in den Bereichen Kfz-Mechanik und Kfz-Elektronik (Mechatronik) zu Hause sein.
Sie warten Personenwagen und setzen diese in Stand. Dazu analysieren Sie elektrische, elektronische, mechanische, pneumatische und hydraulische Systeme, stellen Fehler und Störungen fest und beheben sie. Für die Fehlerdiagnose setzen Sie auch automatische Mess- und Prüfsysteme ein.
Sie bedienen Fahrzeuge und deren Systeme, nehmen sie in Betrieb und prüfen, ob sie den straßenverkehrsrechtlichen Vorschriften entsprechen. Dazu führen Sie z.B. Probefahrten durch. Kraftfahrzeugmechatroniker/-innen arbeiten grundsätzlich kundenorientiert.
Die Kundenberatung bzw. die Kommunikation mit internen und externen Kunden hat bei Ihrer Arbeit einen hohen Stellenwert.
## Ausbildungsdauer
3,5 Jahre
## Was wir erwarten
- Sie arbeiten zuverlässig und verantwortungsvoll.
- Sie verfügen über technisches Verständnis.
- Sie besitzen überdurchschnittliche Kenntnisse in Mathematik und Physik.
- Sie haben die mittlere Reife.
- Sie haben ein sicheres Farbvermögen.
## Das bieten wir
· Gute Übernahmechancen und attraktive Karriereperspektiven
· Individuelle Versetzungspläne innerhalb der Ausbildung mit viel Abwechslung und Einsätzen in unterschiedlichen Standorten
· Auslandspraktikum
· Ein großes, motiviertes Team - dank unserer über 1.400 Mitarbeiter, die Sie in jeder neuen Abteilung integrieren und Sie herzlich willkommen heißen
· Umfangreiche Basisqualifizierungen zumAusbildungsstart unter Einbeziehung interner und externer Trainer (Feedbackgespräche, Produktschulung, IT-Schulung)
· Incentives wie z.B. Fahrzeugnutzung und Fahrzeugleasing
· Motivationsregelung für gute Berufsschulzeugnisse und gute Prüfungsergebnisse
· regelmäßige Zusammenkünfte aller Auszubildenden mit Referenten aus unserer Führungsebene zu aktuellen Themen
· Feedback zu Ihren Stärken und Schwächen nach jedem Abteilungseinsatz
· Übernahme der Ausbildungskosten
· Unternehmens- und standortabhängige Vergütung - viele Betriebe arbeiten tarifgebunden.
Azubi-Förderprogramm:
BRABUS Company Tour
Azubi meets Führungskraft
Azubi-Austausch mit anderen Autohäusern
Die Ausbildung bei Beresa genießt seit vielen Jahren einen hohen Stellenwert und wird durch gezielte weitere Maßnahmen unterstützt.
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Ref-Nr.: 6463107
Aktualisiert:
04.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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