Beschreibung
astrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner\*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel, ein moderner Dienstleister mit über 1.300 Mitarbeitenden, sucht zum 01.09.2026 eine/n
Auszubildende/n bzw. Anwärter\*in für den Beruf
Stadtinspektor\*in (m/w/d)
- Bachelorstudium „Verwaltungsinformatik“ -
Ihr Aufgabengebiet nach der Ausbildung:
Verwaltungsinformatiker\*innen im gehobenen Dien...
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astrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner\*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel, ein moderner Dienstleister mit über 1.300 Mitarbeitenden, sucht zum 01.09.2026 eine/n
Auszubildende/n bzw. Anwärter\*in für den Beruf
Stadtinspektor\*in (m/w/d)
- Bachelorstudium „Verwaltungsinformatik“ -
Ihr Aufgabengebiet nach der Ausbildung:
Verwaltungsinformatiker\*innen im gehobenen Dienst übernehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen IT und Verwaltung. Sie arbeiten nach dem Studium in den verschiedensten IT-nahen Fachbereichen der Stadtverwaltung.
Dabei entwickeln und betreuen sie IT-Fachverfahren, beraten Organisationseinheiten in Digitali-sierungsfragen und wirken an der Konzeption und Umsetzung moderner eGovernment-Lösungen mit. Sie analysieren und optimieren Verwaltungsprozesse, berücksichtigen dabei rechtliche, be-triebswirtschaftliche und technische Aspekte und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur digitalen Transformation der Stadtverwaltung. In ihrer Funktion stehen sie im regelmäßigen Aus-tausch mit internen und externen Ansprechpartner\*innen und tragen somit wesentlich zur mo-dernen, serviceorientierten Verwaltung bei.
Ablauf des Vorbereitungsdienstes:
Kern der Ausbildung bzw. des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstieg-samt, ist ein Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW am Studi-enort Münster.
Es besteht aus vier Studien- und fünf Praxisabschnitten, die in verschiedenen IT-nahen Bereichen der Stadtverwaltung absolviert werden. Das Studium findet in klassenähnlicher Kursform statt und vermittelt fundierte Kenntnisse in den Bereichen Informatik, IT-Management, Betriebswirt-schaftslehre, Rechts- und Sozialwissenschaften. Ergänzt wird dies durch methodisches Wissen und projektbezogenes Arbeiten. Das Studium schließt mit einer Bachelorarbeit einschließlich ei-nes Kolloquiums ab.
Weitere Angaben zum Studienverlauf erhalten Sie auf der Webseite der HSPV Bachelorstudien-gänge | Verwaltungsinformatik (B.A.)
Das ist Ihr Profil:
• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (nur der schulische Teil reicht nicht aus)
• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäi-schen Union
• Höchstalter 39 Jahre (Schwerbehinderte: 42 Jahre)
• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren
• gesundheitliche Eignung für den allgemeinen Verwaltungsdienst
• eintragungsfreies Führungszeugnis
Wir bieten Ihnen:
• sehr gute Chancen auf eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe nach erfolgrei-chem Abschluss des Studiums
• vielseitige Einführungsveranstaltungen zum Beginn Ihrer Ausbildung
• Nutzung eines Dienstlaptops
• eine verantwortungsvolle Arbeit mit Gestaltungsmöglichkeiten
• einen sicheren, zukunftsorientieren Ausbildungs- und Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten während der Praxisphasen im Gleitzeitmodell
• gute Anbindung an den ÖPNV
• anteilige Übernahme der Fahrtkosten für die Wege zur HSPV
Ausbildungsdauer:
Das Duale Studium dauert 3 Jahre und besteht zu nahezu gleichen Anteilen aus Theorie und Pra-xis.
Anwärterbezüge brutto:
1.555,68 € + ggf. Familienzuschläge für den/die Ehepartner\*in und Kinder
Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinde-rung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrück-lich erwünscht.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Ausbildungsplatz und Fragen zum Auswahlverfahren richten Sie bitte an Herrn Walter aus dem Bereich Hauptverwaltung (02305/106-2793, aubildung@cas-trop-rauxel.de)
Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular auf un-serer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung.
Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026