Castrop-Rauxel, die Europastadt im Grünen mit ca. 75.000 Einwohner\*innen, liegt zwischen den Ruhrmetropolen Dortmund und Bochum und gehört zum Kreis Recklinghausen.

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel, ein moderner Dienstleister mit über 1.300 Mitarbeitenden, sucht zum 01.09.2026

Auszubildende bzw. Anwärter\*innen für den Beruf

Stadtinspektor\*in (m/w/d)

- Bachelorstudium „Kommunaler Verwaltungsdienst“ -

Ihr Aufgabengebiet nach der Ausbildung:

Beamte des gehobenen Dienstes bilden die mittlere bis obere Führungsebene und sind zunächst als Sachbearbeiter\*in in den verschiedensten Bereichen der Stadtverwaltung eingesetzt. In ih-rem Arbeitsgebiet, z. B. in den Bereichen Hauptverwaltung, Ordnungswesen, Finanzen, usw. müssen sie die zahlreichen Gesetze sicher beherrschen und lebensnah und verständlich anwen-den. Sie stehen häufig in direktem Kontakt mit den Bürger\*innen und repräsentieren somit die Stadtverwaltung.

Ablauf des Vorbereitungsdienstes:

Kern der Ausbildung bzw. des Vorbereitungsdienstes für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstieg-samt, ist ein Studium an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Gelsen-kirchen.

Darin eingebunden sind fünf Praxisabschnitte, die in den verschiedenen Abteilungen der Stadt-verwaltung absolviert werden. Das Studium in klassenähnlicher Kursform vermittelt fachliche Kenntnisse in Bereichen wie Rechts- und Sozialwissenschaften, Wirtschafts- und Finanzlehre so-wie methodisches Wissen und Urteilsvermögen. Das fachwissenschaftliche Studium schließt mit einer Bachelorarbeit einschl. eines Kolloquiums ab.

Weitere Angaben zum Studienverlauf erhalten Sie auf der Webseite der HSPV Bachelorstudien-gang Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung (LL.B.).

Das ist Ihr Profil:

• Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife (nur der schulische Teil reicht nicht aus)

• Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedsstaates der Europäi-schen Union

• Höchstalter 39 Jahre (Schwerbehinderte: 42 Jahre)

• erfolgreiche Teilnahme am Auswahlverfahren

• gesundheitliche Eignung für den allgemeinen Verwaltungsdienst

• eintragungsfreies Führungszeugnis

Wir bieten Ihnen:

• sehr gute Chancen auf eine Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe nach erfolgrei-chem Abschluss des Studiums

• vielseitige Einführungsveranstaltungen zum Beginn Ihrer Ausbildung

• Nutzung eines Dienstlaptops

• eine verantwortungsvolle Arbeit mit Gestaltungsmöglichkeiten

• einen sicheren, zukunftsorientieren Ausbildungs- und Arbeitsplatz

• Arbeitszeiten während der Praxisphasen im Gleitzeitmodell

• gute Anbindung an den ÖPNV

• anteilige Übernahme der Fahrtkosten für die Wege zur HSPV

Ausbildungsdauer:

Das Duale Studium dauert 3 Jahre und besteht zu nahezu gleichen Anteilen aus Theorie und Pra-xis.

Anwärterbezüge brutto:

1.555,68 € + ggf. Familienzuschläge für den/die Ehepartner\*in und Kinder

Die Stadtverwaltung Castrop-Rauxel fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter\*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von Behinde-rung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind ausdrück-lich erwünscht.

Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Fragen zum ausgeschriebenen Ausbildungsplatz und Fragen zum Auswahlverfahren richten Sie bitte an Herrn Walter aus dem Bereich Hauptverwaltung (02305/106-2793, aubildung@cas-trop-rauxel.de)

Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular auf un-serer Homepage https://www.castrop-rauxel.de/bewerbung.

Die Bewerbungsfrist endet am 15.02.2026.