Panzer Shopconcept GmbH & Co. KG
92681 Erbendorf - Deutschland
Tischler/inAusbildungVollzeitab 01.09.2027
Beschreibung
Die Firma Panzer Shopconcept ist der Spezialist für erfolgreiche und innovative Shopkonzepte. Der Betrieb ist ein Familienunternehmen welches in zweiter Generation geleitet wird. Von seinen Standorten Erbendorf in Bayern und Arlesheim in der Schweiz bedient es Handelsunternehmen in ganz Europa.
Für den Start ins Berufsleben braucht man einen guten Partner. Panzer Shopconcept setzt auf Nachhaltigkeit und beweist dies gerade auch in der Ausbildung neuer Mitarbeiter/innen (m/w/d). Eine Ausbildung bei Panzer Shopconcept – eine qualifizierte Basis fürs Leben.
Wir bieten für deine Ausbildung:
Fundierte Ausbildung mit sehr guten beruflichen Perspektiven
Übernahmegarantie nach erfolgreich abgeschlossener Berufsausbildung
Überbetriebliche Fortbildungen
Tarifliche Ausbildungsvergütung
Gute-Noten-Prämie bei Zwischen- und Abschlussprüfungen
Attraktives Bonussystem – bis zu 200 EUR/pro Monat ON TOP
Interessante Weiterbildungsmöglichkeiten je nach individuellem Karrierewunsch
Betriebliche Altersvorsorge nach erfolgreicher Ausbildung
JobRad Leasing nach erfolgreicher Ausbildung
Das erwartet dich:
Du arbeitest aktiv in unseren Werkstätten mit und kannst beim Herstellen von Möbelstücken und Inneneinrichtungen dein handwerkliches Können beweisen. Verschiedene Werkstoffe und immer neue Werkstücke sind Deine Herausforderung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
Unter:
Bewerbung@panzer-shopconcept.de
Oder:
Panzer Shopconcept GmbH & Co. KG
Plärnmühlweg 2
92681 Erbendorf
Weitere Informationen zu unserer Firma erhalten Sie unter www.panzer-shopconcept.com
Du hast Interesse an einem Praktikum? Bei uns kannst du in hineinschnuppern und erste Eindrücke vom Arbeitsalltag gewinnen.
Kontaktiere uns einfach!
Gerne dürfen sich auch Bewerber/innen (m/w/d) melden, die Interesse an einer "Einstiegsqualifizierung" (EQ) haben.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: d4f26f4b7d1baef36411d280eb95b9b2
Letztes Update:
05.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.