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Wenn Du nach neuen beruflichen Herausforderungen suchst und gerne in einem Team arbeitest, das Begeisterung und Verantwortung schätzt, dann ist die HARDY SCHMITZ GmbH der richtige Ort für Dich. Bei uns hast Du die Möglichkeit, ab Deinem ersten Tag aktiv mitzuwirken und Deine Fähigkeiten einzubringen. Wir suchen nach motivierten Mitarbeitenden, die unsere Leidenschaft für die Elektrobranche teilen und gemeinsam mit uns erfolgreich sein möchten.
Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (gn) zum 01.08.2026, Standort Rheine
schnell. pulsierend. packend.
Das Lager ist das Herzstück unseres Unternehmens. Hier pulsiert das Leben. Gabelstapler mit Hebebühnen flitzen durch die Gänge. Waren müssen aus den Regalen in die wartenden LKW gepackt werden. Dunkel, verstaubte Lagerhallen waren gestern – in den modernen Lieferzentren von heute brauchen wir Leute, die es packen: Nicht nur Ware richtig einpacken, sondern auch Lust im Team anzupacken und mitzuarbeiten.
Enorm wichtig
und oft unterschätzt ist der Beruf der Fachkraft für Lagerlogistik. Hier sind Leute gefragt, die den Durchblick haben. Nur wer richtig plant und organisiert, hat die über 20.000 verschiedenen Artikel jederzeit im Griff. Schließlich geht es darum, alle Waren schnell und zuverlässig zum Kunden zu liefern.
Übrigens: Für alle, die noch weiterkommen wollen, ist die Ausbildung die perfekte Grundlage. Darauf aufbauend könnt Ihr euch zum Meister/-in für Lagerwirtschaft oder Fachkaufmann/-frau für Vorratswirtschaft weiterbilden.
DARAUF FREUEN WIR UNS
Du übernimmst gerne Verantwortung
Du hast eine ausgeprägte Neugier
Du bist sprachgewandt und hast Spaß am Umgang mit Menschen
Teamarbeit macht dir Spaß
Du packst mit an und möchtest dich neuen Herausforderungen stellen
Kommunikation ist eine deiner Stärken
UNSERE BENEFITS FÜR DICH
Bei uns sind typische Benefits wie Obst, Kaffee, Mineralwasser & Schulungen selbstverständlich! Deshalb hier einige Specials, auf die Du Dich freuen kannst:
38,5 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub
Attraktive Vergütung nach Tarif
1. Lehrjahr: 1.231 €
2. Lehrjahr: 1.311 €
3. Lehrjahr: 1.384 €
Sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Auslandspraktika möglich
Tablet für Berufsschule bei digitalen Klassen
Azubipatenschaft
Prämie für Neuanwerbung von Azubis
Workshops und Azubi-Veranstaltungen
Produktschulungen und innerbetrieblicher Unterricht
Betriebliches Gesundheitsmanagement und Essenszulage
Kollegiale Unternehmenskultur
Kooperation mit „Corporate Benefits“, dem Mitarbeiterportal mit Angeboten von qualitativ hochwertigen Produkten und Dienstleistungen
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
INTERESSIERT?
Dann bewirb Dich online über unser Jobportal, indem Du auf den Button „ONLINE BEWERBEN“ klickst!
Du hast noch Fragen? Dann melde Dich gerne bei mir
Ich bin Shanna Rein, die Ausbilderin bei HARDY SCHMITZ.
Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 65b865e524d5d5d6f1f60792a38dc93f
Letztes Update:
15.10.2025
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Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
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