Beschreibung
Die S&H-Firmengruppe Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen Wir handeln mit Herz - Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung - für die nachhaltigsten Lösungen Wir erzielen mit Hirn - herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen - die besten Ergebnisse für unsere Kunden Ihre Aufgaben Betreuung von Sozial- und Wohnimmobilien (WEG) in der kaufmännischen (z.B. Buchhaltung, Abrechnung, Vertragswesen) und technischen (z...
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Die S&H-Firmengruppe Immobilien mit Herz und Hirn vereinen bedarfsgerechtes Wohnen und die dafür notwendigen Dienstleistungen Wir handeln mit Herz - Leidenschaft, echtem Interesse und Überzeugung - für die nachhaltigsten Lösungen Wir erzielen mit Hirn - herausragenden Fachkenntnissen und effizienten Prozessen - die besten Ergebnisse für unsere Kunden Ihre Aufgaben Betreuung von Sozial- und Wohnimmobilien (WEG) in der kaufmännischen (z.B. Buchhaltung, Abrechnung, Vertragswesen) und technischen (z.B. Reparaturen, Renovierung) Wohnungseigentumsverwaltung Verwalten, Vermieten und Verpachten von Immobilien Betriebliches Rechnungswesen, Controlling, Steuern und Versicherungen Grundlagen des Wohneigentums, kaufmännisches Gebäudemanagement Pflege des Immobilienbestands, technisches Gebäudemanagement Theoretische Ausbildung in der Berufsschule in Blockunterricht in München Im Rahmen der Ausbildung können Sie sich für 2 Wahlqualifikation aus den Bereichen Wohnungseigentumsverwaltung, Gebäudemanagement sowie Steuerung / Kontrolle im Unternehmen entscheiden Ihr Profil Erfolgreicher Abschluss der Mittleren Reife oder (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathematik und Deutsch Empathie und Einfühlungsvermögen gegenüber den Kunden sowie ordentliches Auftreten Gute Kommunikationsfähigkeit Eine logische Denkweise, erkennen von Zusammenhängen und ein guter Umgang mit Zahlen sowie MS-Office-Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein und Dienstleistungsorientierung Was wir Ihnen bieten Ausbildung in einem interessanten Zukunftsberuf und Möglichkeit Intensive Betreuung und Einarbeitung basierend auf unserem Paten- und Ausbildungskonzept Gutes Arbeitsklima in unseren Objektteams Eine mittelständische Atmosphäre und motivierte Arbeitskollegen in einem zukunftssicheren Unternehmen mit traditioneller Wertekultur und flachen Hierarchien Zusätzlich zur Ausbildungsvergütung ein 13. Gehalt in Höhe eines kompletten Monatsgehalts Regelmäßig kostenloses gemeinsames Mittagessen sowie gratis Getränke und Obst Betriebliche Krankenzusatz- und Unfallversicherung Die Perspektive, Ihre Karriere nach der Ausbildung nahtlos fortzuführen Wir laden Sie ein, uns kennenzulernen! Bei Fragen können Sie sich gerne an den fachlichen Ansprechpartner, Herrn Felix Heidenberger unter 08561/9999-999 wenden, der bei uns seine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen hat und auch als Ausbildungspate unsere Auszubildenden mitbegleitet.