Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit über 5.000 Auszubildende in 50 Berufen, die mit uns gemeinsam noch besser werden wollen.

Du schraubst gern, interessierst dich für Technik und willst mit deiner Arbeit unterstützen, dass Eisenbahnverkehr gut funktioniert - dann bist du bei uns genau richtig!


Zum 1. September 2026 suchen wir dich für die 3,5-jährige Ausbildung als Mechatroniker:in (f/m/d) bei der DB InfraGO AG in Würzburg. Die Berufsschule und die Ausbildungswerkstatt befinden sich in Nürnberg in der Nähe des Rangierbahnhofes.
Die Mechatroniker:innen reparieren unser Streckennetz und sorgen dafür, dass Züge pünktlich kommen.

Das erwartet dich in deiner Ausbildung:


- Als Mechatroniker:in lernst du die Grundlagen von Mechanik und Elektronik kennen

- Du führst Wartungsarbeiten und Reparaturen an technischen Anlagen im Streckennetz durch
- Um die Fehler zu finden, setzt du moderne Mess- und Prüfgeräte ein

- Außerdem prüfst du als Mechatroniker:in elektrische, elektronische und mechanische Systeme – also alles, was eine Bahn am Laufen hält

- Du wirst alles über die Instandsetzung von Bahnübergangsanlagen sowie über Steuerungssysteme in unseren Fahrzeugen, wie z. B. Informationsdisplays oder Türen, erfahren


Dein Profil:


- Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt

- Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau

- Technik und Teamwork machen dir Spaß

- Deine Kenntnisse in Mathe und Physik sind besonders gut

- Dass du zuverlässig bist, ist auch klar

- Außerdem arbeitest du sehr genau und packst gerne mit an


Für diese Ausbildung erwartet dich im Rahmen des Auswahlprozesses ggf. eine Eignungsuntersuchung. Auf unserer Karriereseite erfährst du alles über die Hintergründe, den Ablauf und die ideale Vorbereitung.

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

What matters to us:

Our commitment is to offer all candidates with equal eligibility the same opportunities to join us. We actively promote diversity and cooperation in our teams. We value every application, regardless of gender, nationality, ethnic and social background, religion, ideology, disability, age, length of unemployment, orientation and identity.

Deine Vorteile
* Für den Erfolg deiner Ausbildung bieten wir die besten Voraussetzungen: Du erhältst von uns ein mobiles Endgerät, das du zum Lernen und auch privat nutzen kannst.
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Wir unterstützen dich in deiner neuen Stadt anzukommen! Wenn du vom bisherigen Wohnort länger als 2,5 Stunden täglich pendeln musst und dir eine näher gelegene Wohnung mietest, bekommst du von uns einen Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat.
* Wir übernehmen dich nach deinem erfolgreichen Abschluss. Garantiert.
* Je nach Ausbildungsjahr zwischen 1.324 Euro und 1.531 Euro im Monat sowie Weihnachtsgeld. * Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.07.2026. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern.
* DB Youngster Community – Erlebe mit anderen Auszubildenden und Dual Studierenden spannende Workshops, coole Events, Community-Reisen und noch viel mehr.
* Kostenübernahme bis zu 3.500 Euro für den Erwerb deines Führerscheins während deiner Berufsausbildung, damit du beruflich und privat maximal mobil bist. Details unter db.jobs/fuehrerschein.

Equal opportunities and self-determined participation for severely disabled persons and persons of equal status, as well as respectful cooperation, are firmly established principles within the DB Group. For this reason, severely disabled applicants and applicants of equal status will be given preferential consideration if they are equally qualified.
Furthermore, we are committed to offering all candidates the same opportunities for career entry, training, and further education, regardless of their social or ethnic background, gender, religion or worldview, age, or identity and orientation. We consciously promote diversity and cooperation within our teams.