Contilia Gruppe
45355 Essen, Ruhr - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Ausbildung
Vollzeit
ab 21.01.2026
Beschreibung
Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geria...
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Die Philippusstift Essen GmbH ist Teil der Contilia mit Sitz in Essen. Ihre Kliniken sind mit einem modernen Leistungsspektrum ein wichtiger Pfeiler der Essener Krankenhauslandschaft. Hohe medizinische Qualität, interdisziplinäre Zusammenarbeit sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von Angeboten sind der Maßstab für die umfassende Versorgung der Patientinnen und Patienten, stationär und auch ambulant. In den Fachkliniken im Philippusstift und in einem Altersmedizinischen Zentrum, dem Geriatrie-Zentrum Haus Berge, arbeiten engagierte Teams und machen moderne Medizin für Menschen.
**Stellenbeschreibung**
Wir bieten
**Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)**
an.
Als examinierte/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre.
Das erwartet dich:
- Theoretischer und praktischer Unterricht
Der Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und umfasst 2.100 Unterrichtsstunden. Der theoretische und fachpraktische Unterricht hat verschiedene Schwerpunkte.
- Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Die Einsätze erfolgen in den verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.
Vergütung und Urlaub
Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen! Während Deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (gemäß Richtlinien der Richtlinien des AVR, zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit:
1\. Ausbildungsjahr: 1.165,69 €
2\. Ausbildungsjahr: 1.227,07 €
3\. Ausbildungsjahr: 1.328,38 €
Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage.
**Qualifikationen**
Das bringst du mit:
- Mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, im Schichtdienst eingesetzt zu werden.
- Du bist körperlich und psychisch belastbar und hältst Hygiene- sowie Dokumentationsstandards ein.
- Du bist teamfähig, lernst gerne und bist offen für Anleitung und Feedback.
**Zusätzliche Informationen**
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Anke Most, Pflegedirektorin, unter Fon 0201 6400-3501 oder Agnes Magdzinski, Stellvertretende Pflegedienstdirektorin, unter Fon 0201 6400-4501, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
**Stellenbeschreibung**
Wir bieten
**Ausbildungsplätze zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)**
an.
Als examinierte/r Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, in allen Versorgungsbereichen in denen Pflege geleistet wird, tätig zu sein. Die Ausbildung zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d) dauert drei Jahre.
Das erwartet dich:
- Theoretischer und praktischer Unterricht
Der Unterricht erfolgt in Zusammenarbeit mit der Katholischen Schule für Pflegeberufe in Essen und umfasst 2.100 Unterrichtsstunden. Der theoretische und fachpraktische Unterricht hat verschiedene Schwerpunkte.
- Praktische Ausbildung
Die praktische Ausbildung umfasst 2.500 Stunden. Die Einsätze erfolgen in den verschiedenen Versorgungssettings der Pflege.
Vergütung und Urlaub
Die Ausbildungsvergütung kann sich sehen lassen! Während Deiner Ausbildung beträgt der monatliche Bruttoverdienst (gemäß Richtlinien der Richtlinien des AVR, zzgl. Zeit- und Schichtzulagen) derzeit:
1\. Ausbildungsjahr: 1.165,69 €
2\. Ausbildungsjahr: 1.227,07 €
3\. Ausbildungsjahr: 1.328,38 €
Dein Urlaubsanspruch beträgt 30 Arbeitstage.
**Qualifikationen**
Das bringst du mit:
- Mindestens einen Hauptschulabschluss nach Klasse 10.
- Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen und Empathie.
- Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein und die Bereitschaft, im Schichtdienst eingesetzt zu werden.
- Du bist körperlich und psychisch belastbar und hältst Hygiene- sowie Dokumentationsstandards ein.
- Du bist teamfähig, lernst gerne und bist offen für Anleitung und Feedback.
**Zusätzliche Informationen**
Warum wir?
- Contilia.CARE: Contilia.CARE steht dir und deiner Familie zur Seite – mit einem bevorzugten Zugang zu allen zur Verfügung stehenden Leistungen aus dem gesamten Contilia Netzwerk – ob bei gesundheitlichen Fragen oder bei einem benötigten Pflege- und Betreuungsbedarf
- Weiterbildung: Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten - eigene Contilia‑Akademie mit über 100 Kursen jährlich
- Entwicklungsmöglichkeiten: Langfristige berufliche Perspektiven in einem attraktiven Klinikverbund mit einer Vielzahl von Fachbereichen
- Altersvorsorge: KZVK-Betriebsrente mit 5,6 % Arbeitgeberanteil
- Vergütung: Attraktive Vergütung nach AVR‑Caritas mit Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Mitarbeiter:innenvorteile: Zugang zu Corporate Benefits sowie Mitarbeiter:innenrabatten, Vergünstigungen und JobRad
Das klingt nach dir? Perfekt! Dann melde dich doch gerne bei Anke Most, Pflegedirektorin, unter Fon 0201 6400-3501 oder Agnes Magdzinski, Stellvertretende Pflegedienstdirektorin, unter Fon 0201 6400-4501, falls du Fragen hast. Ansonsten freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Ref-Nr.: 6911627
Aktualisiert:
05.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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