Senioren Wohnpark Stefana GmbH
66839 Schmelz, Saar - Deutschland
Pflegefachmann/-frau (Ausbildung)
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Wir sind ein Familienunternehmen und legen in unserem innovativen Team sehr großen Wert auf Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement.
Der Senioren Wohnpark Stefana selbst ist eine, nach den neuesten Erkenntnissen der Altenpflege konzipierte Wohnanlage, die im stationären Bereich 104 Bewohnern aller Pflegestufen ein Zuhause bietet. In unserem betreuten Service-Wohnen betreuen wir unsere Bewohner ambulant. Rund 150 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Senioren-Wohn... weiter lesen
Der Senioren Wohnpark Stefana selbst ist eine, nach den neuesten Erkenntnissen der Altenpflege konzipierte Wohnanlage, die im stationären Bereich 104 Bewohnern aller Pflegestufen ein Zuhause bietet. In unserem betreuten Service-Wohnen betreuen wir unsere Bewohner ambulant. Rund 150 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Senioren-Wohn... weiter lesen
Wir sind ein Familienunternehmen und legen in unserem innovativen Team sehr großen Wert auf Kompetenz, Einfühlungsvermögen sowie soziales Engagement.
Der Senioren Wohnpark Stefana selbst ist eine, nach den neuesten Erkenntnissen der Altenpflege konzipierte Wohnanlage, die im stationären Bereich 104 Bewohnern aller Pflegestufen ein Zuhause bietet. In unserem betreuten Service-Wohnen betreuen wir unsere Bewohner ambulant. Rund 150 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Senioren-Wohnpark Stefana. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner liegen uns am Herzen, wir garantieren deshalb eine qualitative Betreibung bzw. Pflege auf höchstem Niveau.
Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2026 (01.04. oder 01.10.) motivierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.
Die Ausbildung im Überblick:
Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Voraussetzungen:
- mindestens mittlere Reife (keine Notenvorgaben) oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung
- ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung
- Motivation, Lernbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Interesse am Beruf
Sie können uns auch gerne vorab auf die Möglichkeit eines Praktikums ansprechen!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!
Der Senioren Wohnpark Stefana selbst ist eine, nach den neuesten Erkenntnissen der Altenpflege konzipierte Wohnanlage, die im stationären Bereich 104 Bewohnern aller Pflegestufen ein Zuhause bietet. In unserem betreuten Service-Wohnen betreuen wir unsere Bewohner ambulant. Rund 150 Mitarbeiter sorgen für einen reibungslosen Ablauf im Senioren-Wohnpark Stefana. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner liegen uns am Herzen, wir garantieren deshalb eine qualitative Betreibung bzw. Pflege auf höchstem Niveau.
Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 2026 (01.04. oder 01.10.) motivierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Pflegefachmann/-frau (m/w/d).
Pflegefachleute betreuen und versorgen Menschen in allen Versorgungsbereichen der Pflege (Kranken-, Kinderkranken- und Altenpflege). Sie führen ärztlich veranlasste Maßnahmen aus, assistieren bei Untersuchungen, dokumentieren Patientendaten und wirken bei der Qualitätssicherung mit.
Die Ausbildung im Überblick:
Ist im Ausbildungsvertrag ein entsprechender Vertiefungseinsatz vereinbart, können die Auszubildenden für das letzte Drittel der Ausbildung entscheiden, ob sie die begonnene Ausbildung als Pflegefachmann/-frau fortsetzen oder ob sie die Ausbildung neu ausrichten auf einen Abschluss als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in.
Voraussetzungen:
- mindestens mittlere Reife (keine Notenvorgaben) oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung
- ärztliches Attest über die gesundheitliche Eignung
- Motivation, Lernbereitschaft, Einfühlungsvermögen und Interesse am Beruf
Sie können uns auch gerne vorab auf die Möglichkeit eines Praktikums ansprechen!
Sind Sie interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung!
Ref-Nr.: 7126527
Aktualisiert:
21.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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