# Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) - Beginn 01.05.2026

In unserem **DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen **bieten wir eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) an.

Der [DSK Regionalverband Worms e.V.](https://dsk-karriere.de/dsk/) ist ein von Familienhand geführtes Unternehmen der freien Wohlfahrtspflege und begleitet in seinen rehabilitativen Einrichtungen bereits seit 40 Jahren Menschen mit Pflege- und Therapiebedarf im Alter. Ihnen wollen wir in den DSK Seniorenzentren [Ludwigshafen](https://dsk-ludwigshafen.de/) und [Eisenberg](https://dsk-eisenberg.de/) sowie durch den mobilen Pflegedienst [DSK Ambulant GmbH](https://dsk-ambulant.de/) ein selbstbestimmtes Leben ermöglichen.

## Deine Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege:

Die Dauer der Ausbildung als Pflegefachkraft (ehemals Altenpfleger) beträgt insgesamt drei Jahre und erfolgt im dualen System. Das heißt, die Auszubildenden lernen sowohl in einem Betrieb als auch in der Berufsfachschule. Die Berufsfachschule befindet sich (je nach Wohnort) in Ludwigshafen, Mannheim oder Worms. Der Unterricht findet im Blockunterricht statt, also mehrere Wochen am Stück, und wechselt sich mit den Zeiten im Ausbildungsbetrieb ab. Die Ausbildung beinhaltet auch ein Praktikum von 600 Stunden in einem nahen Berufszweig, von denen 300 Stunden bei einem Ambulanten Dienst absolviert werden müssen.

Wir möchten unseren [Auszubildenden](https://dsk-karriere.de/ausbildungen/) einen guten Einstieg in den Beruf bieten und sie in ihrer Karriere bestmöglich fördern. Dazu haben wir ein eigenes Mentorenprogramm entwickelt, bei dem unsere erfahrenen Mitarbeiter den Auszubildenden Fachwissen und praktische Tipps vermitteln und ihnen beratend zur Seite stehen. Viele unserer langjährigen Mitarbeiter sind bereits seit ihrer Ausbildung bei uns beschäftigt. Auch Fort- und Weiterbildungen werden regelmäßig angeboten und gefördert.

## Deine Aufgaben während der Ausbildung als Pflegefachkraft:

Unser Ziel und somit Teil Deiner Aufgabe ist es, den Bewohnern unseres Hauses eine möglichst selbstbestimmte und aktive Lebensweise zu bieten.

- Beratungsgespräche mit den Bewohnern und Angehörigen führen
- Hilfe in schwierigen Lebensphasen durch Zuwendung und Zuhören
- Beschäftigung und Tagesgestaltung mit und für Bewohner planen und durchführen
- ein würdevoller, respektvoller und einfühlsamer Umgang mit demenziell erkrankten Bewohnern
- Unterstützung bei der Ganzkörperpflege, etwa beim Duschen und Baden
- Hilfe bei der Aufnahme von Mahlzeiten und Getränken
- Sicherstellung der medizinischen Versorgung nach ärztlichen Anordnungen, wie zum Beispiel Medikamente richten und verabreichen, Verbände wechseln, Blutdruck messen
- administrative Tätigkeiten
- die sach- und fachgerechte EDV gestützte Dokumentation nach dem neuen Strukturmodell mit der strukturierten Informationssammlung (SIS)
- Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

## Das bringst Du als angehender Pflege-Azubi mit:

- Realschulabschluss oder ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss
- oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene zweijährige Berufsausbildung
- oder Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene einjährige Ausbildung in der Altenhilfe bzw. Krankenpflegehilfe
- oder Hauptschulabschluss und ein einjähriges Praktikum in Alten- oder Krankenpflege
- Ein Examen mit einem Notendurchschnitt von 2,5 oder besser ermöglicht eine Ausbildungsverkürzung um ein Jahr
- Mindestalter: 16 Jahre
- Gesundheitliche Eignung

## Als Azubi in der Pflege bieten wir Dir:

- ein** attraktives Ausbildungsgehalt weit über dem Branchendurchschnitt**, das Dir einen selbstständigen Lebensstil ermöglicht und über der üblichen Vergütung in anderen Ausbildungsberufen liegt
- **Gesundheitskonto** mit 300 Euro Budget im Jahr
- Mitarbeiterrabatt bei den Fitnessketten **Fit X **und **Venice Beach**
- **Corporate Benefits **Programm
- anteilige **Sonderzahlungen**, wie etwa Weihnachtsgeld bereits im 1. Ausbildungsjahr
- enge Unterstützung durch **geschulte Praxisanleiter **und externe Supervision
- Lernmittel-Zuschuss
- **hohe Übernahmechancen** für ein festes Arbeitsverhältnis bei erfolgreich bestandenem Examen **plus 4.000 Euro Übernahmeprämie**: 2.000 Euro bei Antritt und weitere 2.000 Euro nach einem Jahr
- ein** familiäres Arbeitsklima** mit langjährigen Mitarbeitenden, super Teamarbeit und kollegialer Austausch
- eine Dienstplangestaltung, die auf Deine Bedürfnisse Rücksicht nimmt
- regelmäßige Azubi-Treffs
- Einblicke in andere Bereiche der Pflege wie (Kinder-)Krankenpflege durch verschiedene Praktika
- Möglichkeit zur staatlichen Förderung in Kooperation mit der Agentur für Arbeit im Rahmen der Offensive WEITER.BILDUNG

**Überzeugt?** Wir freuen uns auf deine Bewerbung für die Ausbildung als Pflegefachkraft.

➡️ über den Button [\*\*Jetzt bewerben](https://dsk-karriere.de/bewerbung/?jobID=4370) *\*\*oder*

**➡️ **per E-Mail an Herrn Relle (Pflegedienstleitung): pdl@dsklu.de** ***oder*

**➡️ **schriftlich an Herrn Relle, DSK Seniorenzentrum Ludwigshafen e.V., Rohrlachstr. 29, 67063 Ludwigshafen am Rhein

**Du hast noch Fragen?** Dann ruf uns an unter der 0621 52041-0 oder schau Dir unseren [Flyer](https://dsk-karriere.de/wp-content/uploads/2024/02/Karriere-Flyer-Pflegefachkraft.pdf) an!

**Du bist noch unentschlossen? **Wir bieten Dir jederzeit die Möglichkeit, ein **Praktikum **bei uns zu absolvieren. Sprich uns einfach an.