Beschreibung
Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme fertigen und prüfen Komponenten und Geräte, z.B. für die Informations- und Kommunikationstechnik, für die Leistungselektronik oder die Mess- und Prüftechnik.
### **Die Berufsausbildung**
Es handelt sich um einen anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz. Die Ausbildung erfolgt im Betrieb und der Berufsschule.
Dauer der Ausbildung: 3,5 Jahre
Ausbildungsvergütung: gemäß gültigem Tarifvertrag der IG Metall
1. Lehrjahr: 1.242,96 €
2. Lehrjahr: 1.297,67 €
3. Lehrjahr: 1.378,93 €
4. Lehrjahr: 1.485,66 €
Berufsschule: Börde-Berufskolleg, Geschwister-Scholl-Str. 1, 59494 Soest
### **Ausbildungsverlauf**
Die Ausbildung erfolgt nach einem betrieblichen Ausbildungsplan in den Fachbereichen der AEG Power Solutions GmbH. Sie durchlaufen während der Ausbildung mehrere Abteilungen, in denen Sie durch erfahrene Ausbildungsbeauftragte und Mitarbeiter/ -innen angeleitet und betreut werden. Dabei steht Ihnen Ihr Ausbilder mit Rat und Tat zur Seite.
### **Ausbildungsinhalte**
- Bei der Realisierung von Aufträgen mitwirken
- Muster und Einzelstücke herstellen
- Fertigungsunterlagen erstellen (z.B. Einzelteilzeichnungen von Bauteilen)
- Fertigungsabläufe planen, steuern und überwachen
- Komponenten und Geräte prüfen und instand halten
- und mehr
### **Anforderungen**
- Fachhochschulreife / Abitur oder Fachoberschule mit guten Leistungen in den berufsrelevanten Fächern wie Deutsch, Mathematik und Englisch
- guter Umgang mit Zahlen
- Teamfähig- und Kontaktfreudigkeit
- Engagement
- Spaß am Umgang mit dem PC
### **Unser Angebot**
- Arbeitszeit von 35 Wochenstunden
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, globalen Unternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
- Langfristige Zukunftsaussichten in einem modernen Team
- Herausragend gutes Betriebsklima und angemessener Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
- Eine positive Willkommenskultur und hervorragende Einarbeitung durch unsere erfahrenen Kollegen
- Große Kantine mit großer Auswahl auf dem Betriebsgelände
- Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
- Flexible Home-Office-Regelungen und 30 Tage Erholungsurlaub
- Umfassende Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge (inklusive arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorge)
- Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenloses Obst und Kaffee
- Fahrtkosten zur Berufsschule werden zum Teil von der Firma übernommen