WEN WIR SUCHENDu begeisterst Dich für das Reparieren von Geräten und den Austausch von Hardware-Komponenten ? Zudem für die Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten? Datenbanken und Netzwerke sind genau Dein Ding? Du möchtest lernen, wie Du Informations- und Kommunikationslösungen nach Kundenwunsch umsetzt? Die Integration von Softwarekomponenten bei aktiven Arbeitsabläufen gelingt?

Dann ist die Ausbildung zum/-r Fachinformatiker/-in Systemintegration genau das Richtige für Dich – bei UNS!

Ein Beruf mit Zukunft:

Laptops, Drucker, Beamer, Netzwerkkabel – diese und weitere Geräte sind für unsere tägliche Arbeit unerlässlich geworden. Die Digitalisierung der Geschäftswelt hat dafür gesorgt, dass wir jederzeit auf unsere Daten zugreifen können und die meisten Arbeiten am Computer ausführen. Deshalb braucht es Menschen, die IT-Systeme entwerfen, warten und den Anwendern zugänglich machen. Fachinformatiker mit der speziellen Fachrichtung Systemintegration gehören zu ihnen. Sie installieren in Firmen digitale Infrastrukturen, sorgen dafür, dass Netzwerke funktionieren und beraten oder schulen die Mitarbeiter. Wahre Computer-Versteher und Netzwerk-Architekten.

Start der Ausbildung: 01.08.2026
• Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich)
• Ausbildungsstandort: Münster-Wolbeck
• Berufsschule: Hans-Böckler-Berufskolleg, Münster

Deine künftigen Aufgaben:
• Kundenwünsche analysieren: Ein Unternehmen benötigt neue Hard- und Software. Dafür müssen zunächst die Bedürfnisse und Kundenanforderungen analysiert werden. Welcher Server soll verwendet werden, welche Soft- und welche Hardware eignet sich für den Kunden? Müssen die Netzwerke erweiterbar sein? Fachinformatiker für Systemintegration wissen auf diese Fragen eine Antwort und stellen genaue Bedarfspläne auf – und haben dabei ein bestimmtes vom Kunden vorgegebenes Budget im Blick.
• Begutachtung der Büroräume: Eine übliche Bestimmung für Büroräumlichkeiten sagt vor, dass Kabel nicht frei durch den Raum laufen dürfen. Unter anderem deshalb betrachten Fachinformatiker für Systemintegration auch die Räumlichkeiten vor Ort. Wie viele PC-Plätze verteilen sich auf die Büroräume, wo können Kabel verlegt und müssen auch kabellose Netzwerke berücksichtigt werden? Außerdem wichtig für Büros oder Geschäftsräume ist die Frage nach der Anzahl an verfügbaren Steckdosen für die Installationsarbeiten.
• Einrichtung der Netzwerke: Zur eigentlichen Installationsarbeit zählen der Aufbau und die Installation von Hard- und Software. Zur Hardware zählen Computer, Telefonanlagen oder Drucker, die von Fachinformatikern für Systemintegration jeweils aufgebaut und professionell verkabelt werden. Anschließend wird die Software installiert. Rechner müssen zum Beispiel mit den benötigten Office- und Antiviren-Programmen ausgestattet werden und einen Zugriff zum Server haben – entscheidend sind auch einzelne Lizenzen, die erworben werden müssen.
• IT-Support und Wartung: Der Mitarbeiter kann seinen Computer plötzlich nicht mehr starten oder seine Mails nicht abrufen – ein klassischer Fall für den Fachinformatiker für Systemintegration. Entweder wird er zur Behebung der Fehler zur jeweiligen Firma gerufen, oder ist in einem Betrieb oder einem Konzern fest angestellt. Gleiches gilt für Wartung von Hard- und Software – ob bei der Aktualisierung von Updates oder der Überprüfung der Leistungsfähigkeit. Eine andere Form des Supports ist die Durchführung von Anwenderschulungen. Wird im Unternehmen ein neues Programm eingeführt, ist es die Aufgabe des Fachinformatikers, den Mitarbeitern die Anwendung zu zeigen und Schulungen zu planen, organisieren und durchzuführen.

Das bringst Du mit:
• Fachoberschulreife, Fachabitur, Abitur oder abgebrochenes IT-Studium
• Weitergehende Ausbildungen und Praktika sind ein Plus – aber kein Muss
• Begeisterung für Mathematik und Informatik sowie Interesse an modernen IT-Lösungen und Digitalisierung
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamwork, Kommunikationsstärke, Aufgeschlossenheit
• Routinierter Umgang mit MS Office (insbesondere Word/Excel/PowerPoint)
• Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse

Was wir Dir bieten:
• Appreciation – attraktives Ausbildungsgehalt kombiniert mit flexiblen Arbeitszeiten in einem dynamischen und motivierten Team. Laptop, Tastatur, Bildschirm? Hier bekommst du neuestes technisches Equipment.
• Diversity & Inklusion – sei Du selbst und bring Dich ein in unsere vielfältige, familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Gemeinschaft und ganz viel Herzlichkeit.
• Innovation – agiles und hochdynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Tätigkeiten und viel Raum für Kreativität und Mitgestaltung unseres gemeinsamen Weges.
• Personal Growth – wir supporten Dich mit deinem persönlichen Ausbildungsplan, Workshops, Trainings, Team-Events, regelmäßigem Feedback, Zeit zur Prüfungsvorbereitung sowie der Möglichkeit zum berufsbegleitenden Studium nach Abschluss Deiner Ausbildung.
• Corporate Benefits – arbeite in einem modernen, nachhaltigen und gut angebundenen Office, ergonomisch ausgestattet, mit regelmäßigem frischem Obst sowie einer Wasser-, Tee- und Kaffee Flatrate. Erhalte exklusive Discounts bei verschiedenen Anbietern, Azubi-/Deutschland-Ticket, BusinessBike, Hansefit-Abo sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.

Unser Ziel ist es, Dich nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zu übernehmen und Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag anzubieten.

Kontaktinformationen Du möchtest mit uns in eine glückliche und erfolgreiche Zukunft starten?

Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!
Bewirb Dich noch heute online oder sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (ausschließlich im PDF-Format), gerne unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Deinen Gehaltsvorstellungen

per E-Mail an: bewerbung@nccms.de

Deine Ansprechpartnerinnen:

Kerstin Gruben & Lea Riemer
ncc guttermann GmbH
Personalabteilung
Wolbecker Windmühle 55
48167 Münster

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