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comp SIV.AG - Service für Informationsverarbeitung AG comp 18184 Roggentin bei Rostock - Deutschland
Fachinformatiker/in - Systemintegration Ausbildung Vollzeit ab 01.09.2026
Beschreibung
**Über uns**

Die SIV.AG ist Teil der Harris-Gruppe, einer der führenden Anbieter für deutsche und internationale Branchensoftware. Als einer der führenden Lösungspartner für die deutsche und internationale Energie- und Wasserwirtschaft, gestalten wir die  Energie- und Wasserwirtschaft von morgen mit. Unseren Erfolg verdanken wir in erster Linie unseren Mitarbeitenden, die in Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen individuelle Lösungen für Prozesse und Dienstleistungen konzipieren und implementieren.

Möchtest du die Welt der Energie- und Wasserwirtschaft von morgen bereits in deiner Ausbildung mitgestalten? Starte ab September deine Ausbildung bei uns!

**Ablauf der Ausbildung**

Angehende Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) durchlaufen im Rahmen ihrer 3-jähringen Ausbildung bei uns mehrere Abteilungen und übernehmen bereits frühzeitig Verantwortung in eigenen (Azubi-)Projekten, die durchaus auch interdisziplinärer Natur in Zusammenarbeit mit den Auszubildenden anderer Fachrichtungen sein können.

**Deine Aufgaben**

- Entwicklung kundenspezifischer Informations- und Kommunikationslösungen
- Vernetzung von Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen Lösungen
- Implementierung von Sicherheitslösungen
- Beratung und Schulung von Benutzer:innen
- Administration von Systemen und Datenbanken und Durchführung von Tests
- Anwendung von Programmierlogiken und -methoden und Entwurf von Datenmodellen

**Das bringst du mit**

- Ein abgeschlossenes Abitur oder einen Realschulabschluss vorweisen kannst
- Zielstrebigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Interesse an der IT-Branche und / oder Energiewirtschaft besitzt
- Kommunikativ und zuverlässig sind sowie gerne im Team arbeitest
- Sprachkenntnisse: Deutsch (B2) und Englisch

**Benefits**

- Flexible Arbeitszeiten und Remote Work
- 27 Tage Urlaub (zusätzlich frei am 24. und 31.12.)
- Verschiedene Weiterbildung und Entwicklungsprogramme
- Attraktive Vergütung, die von Ausbildungsjahr zu Ausbildungsjahr steigt
- Vielseitige Übernahmechancen im Hinblick auf alle Unternehmen in der Harris D-A-CH-Gruppe
- Flexibilität in der Praxisphase durch Gleitzeit und einem hybriden Arbeitsmodell
- Zusätzliche überbetriebliche ausbildungsrelevante Kurse und Schulungen
- Azubiticket für die Mobilität im öffentlichen Nahverkehr

## **Chancengleichheit bei Harris**

Harris legt großen Wert auf Chancengleichheit. Wir glauben fest daran, dass Diversität und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg sind. Deshalb unterstützen und fördern wir alle Bewerbenden und Mitarbeitenden gleichermaßen – ohne Ausnahme.

**Informationen zur Ansprechperson und zum Bewerbungsprozess**

Nora Sill
Talent Acquisition Specialist
Harris DACH
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 3ec2c0e798bd232f23c8158705f71dd0
Letztes Update: 22.12.2025