ZÖLLER-KIPPER GmbHTechnik entscheidetZÖLLER-KIPPER – Ihr bewährter Partner seit 1947. Als integraler Bestandteil der ZÖLLER-Gruppe und in Zusammenarbeit mit starken Partnern haben wir unsere Produktpalette von Lifter-Systemen auf vollständige Abfallsammelfahrzeuge ausgebaut. Dank strategischer Allianzen und Zweigwerke konnten wir nicht nur unser Angebot stetig erweitern, sondern auch unsere Marktpräsenz erfolgreich ausbauen.Unser Anspruch ist es, robuste Abfallsammelaufbauten und zuverlässige Lifte zu liefern. Durch fortlaufende Weiterentwicklungen entstehen bei uns innovative Ideen, die den Berufsalltag mit vielfältigen Aufgaben bereichern. Bei ZÖLLER-KIPPER sehen wir Herausforderungen nicht nur als Aufgaben, sondern als Gelegenheiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.Schließen Sie sich der ZÖLLER-Familie an! Ganz gleich, ob Sie eine technische oder kaufmännische Laufbahn anstreben, bieten wir an verschiedenen deutschen Standorten passende Stellen für jede Karrierestufe an. Erfahren Sie mehr über unsere aktuellen Stellenangebote und bewerben Sie sich bequem über unser Online-Formular. Ihre abwechslungsreichen Aufgaben bei ZÖLLER-KIPPER GmbH: • Ihr handwerkliches Können ist gefragt, wenn es um die Montage und Qualitätskontrolle von innovativen Abfallsammelfahrzeugen geht. Entdecken Sie, wie Technik und Mechatronik zum Leben erweckt werden. • Ihr Talent kommt beim Zusammenfügen von Stahlbaugruppen und der Montage von Hydraulikbaugruppen voll zur Geltung. • Lernen Sie, Schaltpläne zu lesen und zu verstehen – öffnen Sie die Tür zu faszinierenden Technologien. • Werden Sie zum Fachmann (m/w/d) der Verkabelung von Steuereinheiten und gestalten Sie die Techniklandschaft mit Ihrem Können. • Eignen Sie sich die Fähigkeit an, Fehlerursachen einzugrenzen und Mängel zu beheben – seien Sie der Problemlöser in der Praxis! Unser Angebot an Sie: • Vielfältige Tätigkeiten in einem dynamischen Umfeld: Erleben Sie abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Umfeld. • Feedback und Evaluierung: Regelmäßige Rückmeldungen und Feedback-Gespräche, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Praktikanten zu fördern. • Mentoring und Betreuung: Eine engagierte Betreuung durch erfahrene Mitarbeiter, um Sie als Auszubildenden zu unterstützen und Ihre berufliche Entwicklung zu begleiten. • Attraktive Zusatzleistungen: Profitieren Sie von vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung. • Weiterbildungen inklusive: Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen. • Mitarbeitervergünstigungen: Genießen Sie attraktive Rabatte über Corporate Benefits. • Erholung: Damit Sie neue Energie tanken können, gibt es bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr. • Jobticket: Allen, die lieber mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, stellen wir ein kostenloses Deutschlandticket zur Verfügung. Starten Sie am 01.08.2027 bei Zöller-Kipper Ihre Ausbildung und entfalten Sie Ihr Potenzial in der Mechatronik. Ihre Reise in ein spannendes Aufgabengebiet und in eine aufregende berufliche Zukunft startet hier! Ihr Profil - Ihr Weg zu uns: • Abgeschlossene mittlere Reife als Basis für eine vielversprechende Laufbahn im Bereich Mechatronik. • Im Team entstehen die besten Ideen – seien Sie offen für Zusammenarbeit und bringen Sie Ihre Ideen ein. • Ihr Einsatz und Ihre Fähigkeit zum logischen Denken treiben Ihren beruflichen Erfolg an. • Ihr Engagement und Ihre Zuverlässigkeit sind die Schlüssel zu Ihrer persönlichen Entwicklung. QualitätsversprechenSeit einigen Jahren ist die Zöller-Kipper GmbH nicht nur für herausragende Qualität zertifiziert, sondern auch für das angewandte Umweltmanagementsystem. Einer der wichtigsten Grundsätze der Firmenpolitik beinhaltet die Verantwortung für die Umwelt.Unsere Vision & WerteEhrlichkeit & Zuverlässigkeit, Vertrauen & Respekt, soziale, ökologische & kulturelle Verantwortung. Das sind die Werte für ZÖLLER und alle Unternehmen der KIRCHHOFF Gruppe.Kirchhoff Culture LifeSeit Herbst 2021 sind Sie als Teil von ZÖLLER-KIPPER auch automatisch Teil der KIRCHHOFF Culture Life Initiative, die bereits im Jahr 2017 gestartet wurde. Diese Initiative zielt darauf ab, das Wohlbefinden der Belegschaft und ihrer Familienangehörigen zu steigern. Neben der Förderung innerbetrieblicher sportlicher Aktivitäten und der Unterstützung heimischer Sportvereine in den Bereichen Basketball, Eishockey und Fußball bieten wir unseren Mitarbeitenden und deren Familien regelmäßig besondere kulturelle Veranstaltungen an.