Universitätsklinikum Essen
45147 Essen, Ruhr - Deutschland
Medizinische/r Fachangestellte/r
Ausbildung
Vollzeit
ab 01.08.2026
Beschreibung
Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
(Entgeltgruppe: TVA-L BBIG)
Einsatzbereich: Klinik für Dermatologie
Stellen ID: 12965
Eintritt: 01.08.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Kennenlernen der verschiedenen Bereiche einer Klinik durch Rotationssystem (Ambulanz, Studienbüro)
- Schnittstelle zwischen Ärzt/innen und Patient/innen: Empfang, Betreuung vor, während und nach der Behandlung, Organisation des Praxisabl... weiter lesen
(Entgeltgruppe: TVA-L BBIG)
Einsatzbereich: Klinik für Dermatologie
Stellen ID: 12965
Eintritt: 01.08.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Kennenlernen der verschiedenen Bereiche einer Klinik durch Rotationssystem (Ambulanz, Studienbüro)
- Schnittstelle zwischen Ärzt/innen und Patient/innen: Empfang, Betreuung vor, während und nach der Behandlung, Organisation des Praxisabl... weiter lesen
Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
(Entgeltgruppe: TVA-L BBIG)
Einsatzbereich: Klinik für Dermatologie
Stellen ID: 12965
Eintritt: 01.08.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Kennenlernen der verschiedenen Bereiche einer Klinik durch Rotationssystem (Ambulanz, Studienbüro)
- Schnittstelle zwischen Ärzt/innen und Patient/innen: Empfang, Betreuung vor, während und nach der Behandlung, Organisation des Praxisablaufs
- Assistieren bei Behandlungen
- Kaufmännische bzw. Verwaltungstätigkeiten, bspw. Materialbestellung, Terminplanung, Vorbereitung der Behandlungsräume
Ihr Profil:
- mindestens Hauptschulabschluss
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Stressresistenz und Belastbarkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Grundkenntnisse in der englischen Sprache wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- **Aktives Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
(Entgeltgruppe: TVA-L BBIG)
Einsatzbereich: Klinik für Dermatologie
Stellen ID: 12965
Eintritt: 01.08.2026
Umfang: Vollzeit / 38,5 Stunden / Woche
Vertragsart: Befristet
Befristung: 3 Jahre
Ihre Aufgaben:
- Kennenlernen der verschiedenen Bereiche einer Klinik durch Rotationssystem (Ambulanz, Studienbüro)
- Schnittstelle zwischen Ärzt/innen und Patient/innen: Empfang, Betreuung vor, während und nach der Behandlung, Organisation des Praxisablaufs
- Assistieren bei Behandlungen
- Kaufmännische bzw. Verwaltungstätigkeiten, bspw. Materialbestellung, Terminplanung, Vorbereitung der Behandlungsräume
Ihr Profil:
- mindestens Hauptschulabschluss
- ausreichende Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens B2-Niveau)
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit
- Stressresistenz und Belastbarkeit
- Freude am Umgang mit Menschen
- Grundkenntnisse in der englischen Sprache wünschenswert
Freuen Sie sich auf:
- Einen **sicheren Arbeitsplatz** im öffentlichen Dienst des Landes NRW
- **Faire Bezahlung** nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
- **30 Tage Urlaub** im Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- **Interdisziplinäres Arbeiten** mit Kollegen aus anderen Fachbereichen
- Arbeiten mit **moderner Ausstattung** und zertifizierten Qualitätsstandards
- **Familienfreundliche Unternehmenskultur**, z. B. Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
- **Aktives Gesundheitsmanagement**, z. B. Betriebliches Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von Sportangeboten
- **Attraktive Zusatzleistungen**, bspw. vergünstigtes Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen: Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ref-Nr.: 7395945
Aktualisiert:
09.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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