### Stellenausschreibung

Die Stadtwerke Hürth, Anstalt des öffentlichen Rechts, sind das technische Dienstleistungsunternehmen der Stadt Hürth und ihre über 60.000 Einwohner/innen. In den Sparten Wasser-, Energieversorgung, Entwässerung, Straßenwesen, ÖPNV, Stadtservice und Reinigung sowie Grünflächen beschäftigen wir über 300 Mitarbeiter/innen. Wir verfügen über ein Wasserwerk, eine Kläranlage und versorgen rd. 60 % der Hürther Bevölkerung mit Fernwärme. Als zentraler „Daseinsvorsorger Hürths“ arbeiten wir zukunftsorientiert an Lösungen für die wesentlichen Herausforderungen unserer Zeit (umweltverträgliche Mobilität, Digitalisierung, Klimaschutz, u. v. a. m.). Für weitere Informationen besuchen Sie unsere Webseite www.stadtwerke-huerth.de .

Sie suchen einen spannenden Ausbildungsplatz mit verantwortungsvollen Aufgaben bei einem krisenfestem Arbeitgeber? Dann unterstützen Sie uns als Auszubildende/r und starten Sie Ihre berufliche Zukunft in einem motivierten Team.

# Ausbildung zum Straßenwärter (m/w/d)

**Details zur Ausbildung**

- Ausbildungsbeginn:          August 2026
- Ausbildungsdauer:            3 Jahre
- Ausbildungsort:                 am Baubetriebshof der Stadtwerke Hürth sowie im überbetrieblichen Ausbildungszentrum                                             der Bauindustrie in Kerpen (ABZ Kerpen) und bei der Deula Rheinland in Kempen
- Berufsschule:                    Berufskolleg Ulrepforte in Köln

Was Sie bei uns erwartet:

- Sie lernen und unterstützen bei Instandhaltungsarbeiten von Straßen sowie Wirtschaftswegen, Grün- und Gehölzpflege entlang der Straße, Absicherung von Arbeits- und Unfallstellen, Erhaltung der Verkehrssicherheit - insbesondere beim Winterdienst sowie Durchführung von Fahrbahnmarkierungen
- Sie arbeiten eng mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen zusammen und bekommen vielfältige Einblicke in die Straßenunterhaltung im Hürther Stadtgebiet
- Im Rahmen der Ausbildung gehört bei bestandener Eignung (gesundheitlicher Tauglichkeit) der Führerschein der Klasse CE, vorausgesetzt, der Führerschein der Klasse B liegt bereits vor

Was wir uns von Ihnen wünschen:

- Sie haben mindestens die Hauptschulabschluss (10a)
- Sie sind zuverlässig, teamfähig und kontaktfreudig
- Sie bringen Interesse an technischen Sachverhalten mit und möchten Neues lernen
- Sie arbeiten sorgfältig, haben Spaß an praktischer Tätigkeit und bringen Lernbereitschaft mit
- Sie haben ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (Level C1)
- Körperliche Belastbarkeit zum Führen von Fahrzeugen und für die körperliche Arbeit im Freien zu jeder Jahreszeit
- Voraussetzung vorhandener Klasse B Führerschein bis spätestens zum Ende des zweiten Lehrjahrs

Freuen Sie sich auf:

- Eine fundierte, praxisnahe Ausbildung mit qualifizierter Begleitung durch erfahrene Ausbilder:innen bei einem krisenfesten Arbeitgeber
- Engagierte  Betreuung, kompetente Unterstützung und Feedback auf Augenhöhe während der gesamten Ausbildung
- Attraktive Vergütung nach Tarif TVAöD-BBiG (Stand 04.2025) inkl. Sonderzahlungen und bei bestandener Abschlussprüfung 400 Euro Abschlussprämie.
- 1. Lehrjahr: 1.293,26 Euro
- 2. Lehrjahr: 1.343,20 Euro
- 3. Lehrjahr: 1.389,02 Euro
- 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage am Weihnachten und Silvester
- Zuschuss zum Deutschlandticket

## **Werden Sie Teil der Stadtwerke Hürth**

Fühlen Sie sich angesprochen, dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse und Tätigkeitsnachweise etc.) **b**is zum 31.03.2026 an:

Stadtwerke Hürth
Personalentwicklung
Frau Kofahl | Frau Marx
Friedrich-Ebert-Straße 40
50354 Hürth
bewerbung@stadtwerke-huerth.de

Die Stadtwerke Hürth streben an, die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf zu verwirklichen. Aus diesem Grunde sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht. Gegebenenfalls ist eine Stellenbesetzung in Teilzeit möglich. Soweit das Einsatzgebiet es zulässt, sind Bewerbungen von Schwerbehinderten grundsätzlich erwünscht.

Ihr Bewerberdaten werden gespeichert und verarbeitet nach § 18 Abs. 1 DSG NRW n.F.. Die Daten werden nach Beendigung des Bewerberverfahrens nach § 18 Abs. 7 gelöscht. Der Bewerber erteilt hierzu mit der Zusendung seiner Bewerbung ausdrücklich sein Einverständnis.