Die Stadtverwaltung Mainz ist Dienstleisterin für Mainzer Bürger:innen und eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Im Team Mainz sind ca. 5.000 Mitarbeiter:innen täglich für unsere Stadt im Einsatz. Wir verstehen uns als moderne Dienstleisterin, die offen ist für Verbesserungen, Anpassungen und Innovationen. Wir bieten qualitativ anspruchsvolle öffentliche Dienstleistungen für die Einwohner:innen und die Wirtschaft unserer Stadt.

**Sie möchten selbstständig und eigenverantwortlich abwechslungsreiche Aufgaben in einer Kommunalverwaltung übernehmen? **

**Bei uns haben Sie die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten auszubauen und in einer zukunftssicheren Verwaltung mitzuarbeiten.**

**Ausbildung zum/zur Stadtsekretäranwärter:in (m/w/d) Beamtin/Beamter (2. Einstiegsamt)**

**Informationen zur Ausbildung**

Einstellungsvoraussetzungen:

**Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Fachhochschulreife/Abitur, jeweils mit mindestens befriedigenden Leistungen**

Ausbildungsbeginn und -dauer:

**01.07.2026 für die Dauer von 2 Jahren**

Ausbildungsaufbau:

- **13 Monate praktische Ausbildung in den verschiedenen Fachämtern der Stadtverwaltung Mainz**
- **11 Monate theoretische Lehrgänge an der Zentralen Verwaltungsschule Rheinland-Pfalz in Mayen (ZVS Mayen)**
- **praxisbezogener Unterricht am Kommunalen Studieninstitut in Mainz (KSI) während der praktischen Ausbildung**

Vergütung:

**1.511,65 EUR pro Monat**

Bewerbungsfrist:

**31.01.2026**

Ansprechpartnerin bei Rückfragen:

**Frau Maren Schmitt, Tel.: 06131 12-3806,** [maren.schmitt@stadt.mainz.de](mailto:maren.schmitt@stadt.mainz.de)

**Ausbildungsinhalte:**

Die Stadtverwaltung Mainz ist die größte Kommunalverwaltung in Rheinland-Pfalz und Dienstleisterin für die Bürger:innen ihrer Stadt. Während Ihrer Ausbildung werden Ihnen insbesondere folgende Fähigkeiten vermittelt:

- Die qualifizierte Beratung der Bürger:innen
- Die Anwendung von Rechtsvorschriften auf kommunale Fragestellungen
- Die Mitarbeit in den kommunalen Bereichen wie Finanz-, Personal- und Organisationswesen, Soziales, Umwelt, Bauen und der Ordnungsverwaltung
- Die Grundlagen des städtischen Finanzmanagements

**Wir bieten: **

- Eine Ausbildung, die Sie an selbstständiges Arbeiten sowie an Projekt- und Teamarbeit heranführt
- Eine überdurchschnittliche Vergütung während der Ausbildung
- Ein kostenfreies Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Eine kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Ein jährlicher Lernmittelzuschuss in Höhe von 150,00 EUR
- Ein jährlicher Büchergutschein in Höhe von 50,00 EUR
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten innerhalb unserer vielfältigen Ämterstruktur
- Öffentlichkeitsbezug und Bürgerkontakt
- Flexible Arbeitszeiten
- WIR-Gefühl: gemeinsame Kennenlernfahrt, jährliches Grillfest aller Auszubildenden und weitere Veranstaltungen
- Betreuung durch hauptamtliche Ausbildungsleitungen sowie durch über 80 Ausbildungsbeauftragte
- Sehr gute Übernahmechancen im Beamtenverhältnis nach Abschluss der Ausbildung und anschließende Möglichkeit der Teilnahme am Fortbildungsqualifizierungssystem

**Ihr Profil: **

- Qualifizierter Sekundarabschluss I oder Fachhochschulreife/Abitur, jeweils mit mindestens befriedigenden Leistungen
- Zum Zeitpunkt der Einstellung in den Vorbereitungsdienst (1. Juli) wurde das 40. Lebensjahr nicht vollendet
- EU-Staatsbürger:in
- Interesse an juristischen Fragestellungen
- Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Serviceorientierung
- Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständigkeit
- Freude im Umgang mit Menschen

**Ihre Perspektiven: **

Nach Ihrer Ausbildung können Sie verantwortungsvolle Aufgaben in einem der 24 verschiedenen Ämter der Stadtverwaltung Mainz übernehmen.

Die Stadtverwaltung Mainz ist eine zukunftssichere Dienstleistungsverwaltung, die vielfältige berufliche Perspektiven bietet:

- Ausbau der in der Ausbildung erlernten Kompetenzen und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fortbildungsprogramm
- Sie übernehmen selbstständige Serviceaufgaben für die Bürger:innen unserer Stadt und die Mitarbeitenden der Stadtverwaltung
- Wir bieten Ihnen die Möglichkeit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit flexiblen Arbeitszeiten

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.