In wenigen Jahrzehnten wird jeder dritte Einwohner in Deutschland mindestens 65 Jahre alt sein. Auch wenn wir immer weiter in der Digitalisierung weiter vorankommen, eines wird bleiben: Alte, Kranke Mitmenschen sind im Alltag auf Hilfe und Betreuung angewiesen – auf Eure Hilfe!
Der Altenpflegehelfer ist einer dieser Berufe, mit denen für eine umfassende Betreuung gesorgt wird.
Am **01. April 2026**
ist bei uns Beginn der Ausbildung.
**Als Pflegehelfer:in** unterstützt du Pflegefachkräfte bei der Betreuung und Versorgung pflegebedürftiger Menschen.
Die Arbeit ist intensiv und vielschichtig: Neben der körperlichen Pflege und Betreuung brauchen gerade alte und kranke Menschen soziale Nähe und persönliche Zuwendung, eben ein offenes Ohr für deine Patient:innen und auch deren Angehörige.
Wir bieten die diese Ausbildung hier im Havelland an der modernen Pflegeschule der AGP in Nauen.
**Während dieser Vollzeit-Ausbildung** lernst du alles, um Menschen pflegen, beraten, begleiten und betreuen zu können.
So kannst du nach deiner Ausbildung Teil des Pflegeteams sein und Pflegefachkräfte z.B. bei der medizinischen Pflege von Menschen unterstützen.
**Unsere Lehrkräfte** bringen viel Wissen und jede Menge Praxiserfahrung mit. Unsere Praxiskoordinator:innen und Praxisanleiter:innen unterstützen dich bei der Suche nach einer spannenden Praxiserfahrung in unterschiedlichen Pflegesituationen, natürlich auch in der Kommunikation und Beratung und vieles mehr. Das macht Dich sicher und professionell in Deinem Handeln.
**Theoretische Ausbildungsinhalte:**
· Einführung in das Tätigkeits-/Berufsfeld
· berufsrelevante Rahmenbedingungen
· der alternde Mensch, Soziologie des Alters
· Krankheitsbilder - häufig auftretende Erkrankungen in der Altenpflege
· Grundlagen der Pflege - Grundpflege und pflegeunterstützendes Handeln
· Gesprächsführung für Pflegeberufe
· Ernährungsmanagement
· Hauswirtschaftliche Hilfe + Beschäftigung
· Sterbebegleitung
· Umgang mit besonderen Belastungen und Psychohygiene
**Praktische Ausbildungsinhalte:**
Diese absolvierst du bei uns in der Havelland Kliniken Unternehmensgruppe, denn wir bieten alles aus einer Hand. Praktika finden in unseren Seniorenpflegezentren und ambulanten Pflegediensten statt.
**Schwerpunkte** sind unsere Standorte in Wustermark, Rathenow Fontanepark und Stadtforst, sowie Premnitz.
**Mit diesem staatlich anerkannten Berufsabschluss kannst du in folgenden Bereichen arbeiten:**
· stationäre Pflegeeinrichtungen
· teilstationäre Pflege
· ambulante Pflegedienste
· Kurzzeitpflege
· Tagespflege
· Klinik für Geriatrie
****
Bewirb Dich jetzt:
Fasse ein Bewerbungsschreiben mit Kontaktdaten, einem Lebenslauf (gerne mit Foto), Praktikumszeugnisse **in einer PDF-Datei** zusammen und sende diese Datei per E-Mail an:
BEWERBUNGEN@HAVELLAND-KLINIKEN.DE
Oder sende uns die Unterlagen postalisch an:
**Havelland Kliniken GmbH**
**Personalmanagement**
**Ketziner Straße 19**
**14641 Nauen**
**Lernen im Havelland!**
**Arbeiten im Havelland!**
**Leben im Havelland!**
**Wir bieten dir:**
Praxisnahes Lernen der Pflegehandlungen herzliche und familiäre Atmosphäre, wir wollen auch zusammen Lachen und Spaß und Erfolg gemeinsam haben.
Wir fördern offene Kommunikation und soziale Verantwortung. Wir nutzen moderne digitaler Systeme, interaktiver Tafeln, Lernen mit Tablets und digitalen Lernplattformen, digitale Bibliothek, WLAN-Zugang und moderne IT-Ausstattung
**Deine Jobperspektive? Perfekt! Wir suchen mit Dir unseren eigenen Nachwuchs im Havelland.**
Finde uns auf **YouTube**, Instagram, Facebook unter „Havelland Kliniken“ oder besuche uns einfach auf
**www.havelland-kliniken.de**
**Ausbildungsvoraussetzungen:**
· Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Bildungsabschluss
· Gesundheitliche Eignung zur Ausübung des Berufes (ärztliches Attest)
· Vollendung des 16. Lebensjahres
· Führungszeugnis, mindestens B1 in Deutsch und B2 sicher begonnen
· Empfehlung: **mach vorab ein Pflegepraktikum!**
**Ausbildungsbeginn:**
1. April 2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle
noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit.
Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 9f4e79037950da92e026aff535fa910f
Letztes Update:
18.09.2025
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Nicht der richtige Job für dich? Hier findest du bestimmt etwas!
Erstelle dein kostenloses Bewerberprofil und werde von Arbeitgebern gefunden!
Deine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
Die Veröffentlichung erfolgt auf Grundlage des Zweiten Open Data Gesetzes (§ 12a E-Government-Gesetz) und des Datennutzungsgesetzes (DNG), welches die Weiterverwendung öffentlicher Daten erlaubt, um deren Zugänglichkeit und Nutzung für die Allgemeinheit zu fördern.
Wie wird deine Anzeige verwendet?
Deine Anzeige wird unverändert und ohne inhaltliche Anpassungen dargestellt, so wie sie ursprünglich über die Plattform der Bundesagentur für Arbeit veröffentlicht wurde.
Alle Inhalte bleiben urheberrechtlich geschützt und werden ausschließlich im Rahmen der durch die API und die gesetzlichen Vorgaben bereitgestellten Nutzungsrechte verwendet.
Die Originalquelle und der ursprüngliche Stellenanbieter werden immer klar ersichtlich angegeben.
Regelmäßige Aktualisierungen: Die Anzeigen werden regelmäßig über die API synchronisiert, um sicherzustellen, dass sie aktuell sind und nur noch offene Positionen angezeigt werden.
Automatisches Löschen: Sobald eine Anzeige in der API der Bundesagentur für Arbeit nicht mehr verfügbar ist, wird sie auch aus unserem Portal entfernt. Bitte beachte, dass es aufgrund der regelmäßigen Synchronisierungen zu kurzzeitigen Verzögerungen kommen kann, bis die Anzeige bei uns gelöscht wird.
Rechtliche Grundlage
Die Integration deiner Anzeige basiert auf den Vorgaben des Zweiten Open Data Gesetzes und der EU-Richtlinie über offene Daten und die Weiterverwendung von Informationen des öffentlichen Sektors (Richtlinie 2019/1024). Diese Gesetze ermöglichen es, öffentlich zugängliche Daten der Bundesagentur für Arbeit weiterzuverwenden, um die Transparenz zu erhöhen und die Vermittlung von Stellenangeboten zu fördern.
Deine Vorteile durch die Veröffentlichung bei OPROMA
Erhöhte Sichtbarkeit: Deine Anzeige erreicht mehr potenzielle Bewerber durch die zusätzliche Veröffentlichung auf unserer Plattform.
Direkter Zugang zu Bewerbern: Interessenten können sich wie gewohnt über die angegebenen Kontaktinformationen oder Links direkt bei dir bewerben.
Zusätzliche Funktionen für registrierte Nutzer: Nutze erweiterte Tools, um deine Anzeigen und Bewerbungsprozesse effizienter zu gestalten.
Warum solltest du dich bei OPROMA registrieren?
Mit einer kostenlosen Registrierung bei OPROMA kannst du deine Anzeigen ganz einfach selbst verwalten und viele weitere Vorteile nutzen:
Stellen selbst verwalten: Bearbeite deine bestehenden Anzeigen direkt über die OPROMA-Plattform und aktualisiere Inhalte bei Bedarf.
Neue Anzeigen erstellen: Nutze die benutzerfreundlichen Tools von OPROMA, um weitere Anzeigen zu schalten.
Firmenprofil erweitern: Präsentiere dein Unternehmen in unserer Firmendatenbank und erreiche noch mehr potenzielle Bewerber.
Bewerbungsprozess durchführen: Verwalte Bewerbungen direkt über OPROMA, kommuniziere mit Kandidaten und triff Auswahlentscheidungen schnell und effizient.
Hast du Fragen oder Bedenken?
Solltest du Fragen zur Verwendung deiner Anzeige haben oder diese selbst verwalten möchtest, kontaktiere uns bitte.
Falls du nicht möchtest, dass deine Anzeige auf portal.oproma.de angezeigt wird, kannst du uns ebenfalls kontaktieren, und wir werden sie umgehend entfernen.
Vielen Dank, dass du Teil unseres Netzwerks bist und dazu beiträgst, Jobs für eine breitere Zielgruppe zugänglich zu machen!
Hinweis zu den Werbeanzeigen
Zur Finanzierung unseres Portals und zur Sicherstellung eines dauerhaft kostenfreien Zugangs zeigen wir auf OPROMA Werbeanzeigen an.
Diese Werbeanzeigen stehen in keinem Zusammenhang mit den von der Bundesagentur für Arbeit bereitgestellten Inhalten und sind klar
erkennbar als solche gekennzeichnet.