Klinikum St. Marien Amberg
92224 Amberg, Oberpfalz - Deutschland
Anästhesietechnische/r Assistent/in
Ausbildung
Vollzeit
ab 08.09.2026
Beschreibung
## Was Dich erwartet:
Das Klinikum St. Marien bietet **ab 08.09.2026** die Möglichkeit, eine **dreijährige**
**Ausbildung zum Anästhesietechnische Assistenten (ATA) bzw. zur Anästhesietechnischen Assistentin (ATA)** zu machen.
Der praktische Teil der Ausbildung findet ausschließlich im Klinikum St. Marien statt. Ein/e ATA wird im Laufe seiner/ihrer Ausbildung unter anderem für die Arbeit in der Anästhesiepflege ... weiter lesen
Das Klinikum St. Marien bietet **ab 08.09.2026** die Möglichkeit, eine **dreijährige**
**Ausbildung zum Anästhesietechnische Assistenten (ATA) bzw. zur Anästhesietechnischen Assistentin (ATA)** zu machen.
Der praktische Teil der Ausbildung findet ausschließlich im Klinikum St. Marien statt. Ein/e ATA wird im Laufe seiner/ihrer Ausbildung unter anderem für die Arbeit in der Anästhesiepflege ... weiter lesen
## Was Dich erwartet:
Das Klinikum St. Marien bietet **ab 08.09.2026** die Möglichkeit, eine **dreijährige**
**Ausbildung zum Anästhesietechnische Assistenten (ATA) bzw. zur Anästhesietechnischen Assistentin (ATA)** zu machen.
Der praktische Teil der Ausbildung findet ausschließlich im Klinikum St. Marien statt. Ein/e ATA wird im Laufe seiner/ihrer Ausbildung unter anderem für die Arbeit in der Anästhesiepflege qualifiziert.
Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule der IAFW in Regensburg statt.
Zu den Ausbildungsschwerpunkten gehören die Versorgung von Patienten vor, während und nach der Narkose, sowie die Verabreichung von angeordneten Medikamenten und die selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen.
Die Theorie umfasst unter anderem die Unterrichtsfächer Anatomie/Physiologie, Arzneimittellehre, Psychologie, Soziologie und Sozialmedizin sowie Anästhesie und Notfallversorgung.
Bereits erworbene medizinische Vorkenntnisse wären wünschenswert.
## Wir bieten Dir
- eine professionelle Unterstützung und Begleitung während der Ausbildung
- ein interessantes, fachlich hochqualifiziertes Tätigkeitsfeld
- ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team
- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
- Jahressonderzahlung im November (derzeit 90% des durchschnittlich gezahlten Entgelts (Gehalt + Zulagen) in den drei vorangegangenen Monaten)
- eine Abschlussprämie von 400 € nach erfolgreichem Ausbildungsende
- Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, etc.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops
Als Ansprechpartnerin für weitere Fragen steht Dir unsere Pflegedirektorin, **Frau Kerstin Wittmann**, per E-Mail (wittmann.kerstin@klinikum-amberg.de) zur Verfügung.
Das Klinikum St. Marien bietet **ab 08.09.2026** die Möglichkeit, eine **dreijährige**
**Ausbildung zum Anästhesietechnische Assistenten (ATA) bzw. zur Anästhesietechnischen Assistentin (ATA)** zu machen.
Der praktische Teil der Ausbildung findet ausschließlich im Klinikum St. Marien statt. Ein/e ATA wird im Laufe seiner/ihrer Ausbildung unter anderem für die Arbeit in der Anästhesiepflege qualifiziert.
Die theoretische Ausbildung findet an der Berufsschule der IAFW in Regensburg statt.
Zu den Ausbildungsschwerpunkten gehören die Versorgung von Patienten vor, während und nach der Narkose, sowie die Verabreichung von angeordneten Medikamenten und die selbständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe im OP in Zusammenarbeit mit allen beteiligten Berufsgruppen.
Die Theorie umfasst unter anderem die Unterrichtsfächer Anatomie/Physiologie, Arzneimittellehre, Psychologie, Soziologie und Sozialmedizin sowie Anästhesie und Notfallversorgung.
Bereits erworbene medizinische Vorkenntnisse wären wünschenswert.
## Wir bieten Dir
- eine professionelle Unterstützung und Begleitung während der Ausbildung
- ein interessantes, fachlich hochqualifiziertes Tätigkeitsfeld
- ein erfahrenes, motiviertes und freundliches Team
- Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)
- Jahressonderzahlung im November (derzeit 90% des durchschnittlich gezahlten Entgelts (Gehalt + Zulagen) in den drei vorangegangenen Monaten)
- eine Abschlussprämie von 400 € nach erfolgreichem Ausbildungsende
- Benefits wie Mitarbeiterrestaurant, betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobrad, Betriebsfeste, arbeitgebergetragene Zusatzversorgung, Freikarten für kulturelle Veranstaltungen, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, etc.
- Zahlreiche Mitarbeiterrabatte z.B. in der Klinikapotheke, bei diversen Unternehmen und Online-Shops
Als Ansprechpartnerin für weitere Fragen steht Dir unsere Pflegedirektorin, **Frau Kerstin Wittmann**, per E-Mail (wittmann.kerstin@klinikum-amberg.de) zur Verfügung.
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 69368f89758f73cd40bf992ef3723312
Letztes Update:
09.01.2026
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