Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (w/m/d) im Gesundheitswesen, auch möglich als Umschulung

Rehabilitationszentrum Oldenburg GmbH

26133 Oldenburg (Oldb) - Deutschland

Kaufmann/-frau - Gesundheitswesen Ausbildung Vollzeit ab 01.08.2026

Beschreibung

Das Rehabilitationszentrum Oldenburg ist seit Jahren erfolgreich im Gesundheitsmarkt der Metropolregion Nordwest positioniert und umfasst 350 Betten und 90 ambulante Plätze für die Indikationen Kardiologie, Neurologie, Orthopädie/Traumatologie und Geriatrie. Wir arbeiten seit Jahren im Bereich der Forschung eng mit der Universität Oldenburg zusammen und beschäftigen ca. 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

**Beginne eine Ausbildung zum 01.08.2026 in Vollzeit zur / zum Kauffrau /-mann (w/m/d) im Gesundheitswesen, welche auch im Rahmen einer Umschulung möglich ist**

**Deine Ausbildung findet im Reha-Zentrum Oldenburg sowie in der Berufsschule statt.**

**Innerhalb der Ausbildung lernst du organisatorische, kaufmännische und administrative Aufgaben aus den folgenden Abteilungen kennen:**

·         Rechnungswesen/Controlling

·         Personalabteilung

·         Belegungssteuerung

·         Marketing- und Kommunikationsabteilung

·         Information

·         Projektmanagement

**Deine Aufgaben bei uns:**

·         Planung und Organisation von Geschäftsprozessen und Abläufen im Gesundheitswesen

·         Kommunikation mit den Patienten sowie Mitarbeitenden und externen Dritten

·         Erfassung aller relevanten Daten für die Aufnahme eines Patienten

·         Abrechnung der Leistungen mit den Kostenträgern und Patienten

**Was für Dich spricht …**

·         Guter Sekundarabschluss I

·         Gute PC- und MS-Office-Kenntnisse

·         Ausgeprägte Lern- und Einsatzbereitschaft sowie Neugierde

·         Strukturierte, sorgfältige und organisierte Arbeitsweise

·         Verantwortungsbewusstsein

·         Freude am Umgang mit Menschen

·         Interesse an einer Zusammenarbeit im Team

**Was für uns spricht …**

·         Wechselnde Einsätze in verschiedenen Abteilungen

·         Eine angemessene Ausbildungsvergütung

·         Gezielte Einarbeitung und anschließendes selbständiges Arbeiten

·         Aktive Mitarbeit im Alltagsgeschäft

·         30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)

·         Verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung

·         Betriebliches Gesundheitsmanagement

·         Freiwillige Teilnahme am Austauschprogramm „Erasmus“

·         Kostenlose Sportangebote und Nutzung des eigenen Kraftraums, des Schwimmbades sowie Hydrojets

·         Kantine und Café mit Mitarbeiterkonditionen

·         Mitarbeitervergünstigungen über das Vorteilsportal Corporate Benefits

Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.