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Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Ausbildungsfachkoordinator:in (w/m/d) für die DB Fernverkehr AG am Standort München.

Deine Aufgaben:


- Fachliche Führung und Koordination der Auszubildenden in der Instandhaltung gemäß den rechtlichen Bestimmungen, des betrieblichen Ausbildungsplans und der Konzernvorgaben
- Du bist erster Ansprechpartner für die Auszubildenden Instandhaltung im Werk München und stellst die betriebliche Anschlussfähigkeit nach der beruflichen Erstausbildung sicher
- Erarbeitung der Ausbildungsprogramme gemäß Betrieblichen Ausbildungsplan (BAP) in Abstimmung mit der Instandhaltung sowie Fachliche und methodische Unterstützung der Azubi-Fachvermittler bei der Umsetzung der Lernziele
- Auswahl geeigneter Arbeitsplätze für den Praxiseinsatz (Zuordnung nach beruflichen Lernzielen) und Azubi-Fachvermittler und Begleitung des Ausbildungsfortschritts und der individuellen Fördermaßnahmen in Abstimmung mit dem Nachwuchskräfte-Gesamtkoordinator
- Erstellung monatlicher Einsatzpläne für den Fachbereich je Berufsbild und hierzu selbstständige Koordinierungsentscheidungen über den innerbetrieblichen Ablauf der Berufsausbildung
- Sicherstellen der Ausstattung mit persönlicher Schutzausrüstung sowie die Planung und Durchführung von regelmäßigen Unterweisungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz für die Auszubildenden
- Vermittlung von zusätzlichen Ausbildungsinhalten sowie Mitarbeit im Prüfungsausschuss der IHK


Dein Profil:


- Meister oder Techniker im Bereich Mechatronik oder Mechanik mit der Bereitschaft, sich im Bereich Elektrotechnik zusätzlich zu qualifizieren sowie Einschlägige Berufserfahrung von min. 5,5 Jahren im erlernten Beruf
- Kenntnisse Zerspanungstechnik/-maschinen
- Erfahrung in der Schienenfahrzeuginstandhaltung von Vorteil
- Du zeichnest dich durch eine sehr strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus und bringst neue Ideen ein, um die Ausbildung im Werk München weiter zu verbessern
- Ausbilder gemäß BBiG und ggf. Ausbilder nach der AEVO
- Freude an der Entwicklung von Menschen in Ausbildung sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
- Du besitzt Konfliktfähigkeit, eine hohe Begeisterungs- und Motivationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und hast Kenntnisse bei der Anwendung von Gesetzen, Verordnungen, Tarifverträgen, Normen, Richtlinien und Prozessen
- Kenntnisse in relevanten IT-Systemen (SAP, Office 365, digitales Berichtsheft, Android (Tablet); alternativ Bereitschaft diese zu erlangen und zu erhalten)


Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deine Vorteile
* Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Darüber hinaus gibt es günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde.
* Bei uns können alle DB Mitarbeitenden günstig shoppen. Jeden Monat findest du auf dem DB Reisemarkt neue Angebote, wie z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
* Wir bieten dir viel, denn du gibst immer 100 Prozent: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie viele Extras und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.